小康路上奋争先—— 遂川“万人帮万户、百家帮百企”活动速写
年终岁末,在赣中大地遂川,一场“万人帮万户、百家帮百企”活动正轰轰烈烈地展开,田间地头、厂矿车间、群众居所,干部忙前忙后、干群鱼水深情的“剧情”频频上......

郭良芬、刘祖刚

年终岁末,在赣中大地遂川,一场“万人帮万户、百家帮百企”活动正轰轰烈烈地展开,田间地头、厂矿车间、群众居所,干部忙前忙后、干群鱼水深情的“剧情”频频上演。

万人帮万户。整合党建村建扶贫资源,与村(社区)结对,建强村级班子、完善活动场所、发展特色产业、培植创业典型、兴办实事好事。干部每人联系贫困户,及时公开姓名、单位、联系方式等,重点开展宣讲政策法规、办理惠民事项、引导发展脱贫产业等工作。

百家单位进百企。县直单位与发展基础较好、发展潜力较大、存在一定困难的工业企业结对,帮助解决用工特别是贫困户就业和技改、用地、水电、融资等问题。

为突出精准考核,强化主体责任,该县着力构建“乡镇主责、三级叠加,一户未脱、六方负责”责任体系,对贫困户不能如期脱贫的,将追究县乡村三级干部、六方主体(县直单位、乡镇、村居主要负责人,县直帮扶干部、乡镇包户干部、村居联系干部)责任;强化问责,督察组采取定期督查与随机抽查的方式,不打招呼、不留情面,直接进村入户督查脱贫举措、帮扶措施的落实情况,对工作漂浮、帮扶消极的进行通报批评、组织约谈、电视表态,层层传导压力,压实主体责任,将精准扶贫、精准脱贫工作作为重要考核指标,与干部评先评优、提拔重用挂钩,确保每一位干部对精准脱贫工作问题清、措施清、责任清。

在该县如火如荼的脱贫攻坚战场上,还活跃着一支精干的“第一书记”队伍,他们大多出生农村,工作经验谙熟,与农民有着天生亲和力。

刘卫年过半百,被市城投公司派往西溪乡横昌村担任“第一书记”,仕途已无所求,但当他第一眼看到当地的贫困状况时,他坐不住了。没有脱贫渠道,他反复调研,引进香猪、莲子产业;基础设施落后,他多方奔走,筹措资金打通村组路。由于每月有20多天在村里常住,妻子曾一度有怨言,看到横昌村的点滴变化后终于释怀。

都说外来的和尚好念经,其实本地干部因为地缘关系,优势也易凸显。根据组织派遣,市监局科员高凌云到遂川北部林区双桥乡潭溪村担任“第一书记”。到任后,他不急着上产业、争项目,而是花数月时间仔细考察气候、土壤、市场,结合所学药理专业知识,引导贫困户种起了皇菊,还成立合作社。11月初,菊园迎来丰收季,采购商、游客纷至沓来,贫困户忙得不亦乐乎,当地产旅结合也开始萌芽。

为给企业搭建良好的投资兴业平台,该县县乡两级党委、政府精心保驾护航,既召开会议定期调度,也个别现场会商;既联络业主,也下至施工单位。在帮扶过程中,摸清企业发展过程中遇到的困难,形成问题台账,制定解决办法;对照省、市、县各项惠企政策,有符合条件的逐一落实,形成减负台账;帮助推进技术创新,申请高新技术企业,不断加大品牌推广,加强电子商务建设,拓宽销售渠道,帮助做大做强。

“工信委干部就是好‘保姆’,做了我们要面对却做不好的琐事,解了后顾之忧!”星强石业有限公司经理陈晓毅深有感触地说。该企业2015年7月才入驻,当年就实现建设投产和主营业务收入。

为给企业减负降本轻装上阵,该县国土资源局认真落实“省80条”的第37条,为极上品茶业、德和钨业、法萨实业等企业实行分批供地,降低前期投入;认真落实“省80条”的第5条,为大汾热水洲开发商减免违约金20.484万元,为城市综合体开发商减免违约金419.3475万元;县发改委为德和钨业申报2015年节能循环经济和资源节约中央预算内投资计划,为电子商务综合服务中心争取扶助资金……

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