永丰县以底数“清”、形式“活”、成效“实”为目标，实施“4+4”工作法，利用春节返乡热潮，抓实抓好流动党员主题教育。

“流出地+流入地”双向共管，完善流动党员“信息链”。构建“双向链接”。创新“1+4+X”组织体系，由县委组织部牵头，依托4个外埠商会党支部，在广州、深圳、东莞、温州等粤港澳大湾区建立 4 个流动党员之家示范点，选优12名党务工作者，一对一配强4名“永红党务先锋”，指导流动党员常态化制度化规范化开展组织生活，畅通流出地＋流入地双向链接沟通机制。实现“双向奔赴”。健全县、乡、村三级流动党员立体联管机制，开展“三找”（组织找党员、党员找组织、党员找党员）活动，实行流动党员“周摸排、月汇总、季更新”动态管理，党组织通过微信联络、网络填报、电话随访、开展“三新”领域调研等方式，全面摸排流出党员，建好“一人一档、一村（居）一表、一乡（镇）一册”流动党员信息库。流动党员落实“双报到”制度，定期向流入地（流出地）社区报到，汇报思想工作和组织生活情况，实现流动党员与党组织的“双向奔赴”。主题教育开展以来，共摸排流动党员2407名。

“线上+线下”双管齐下，拓宽流动党员“教育链”。线上参学铸魂补钙。建立“云上”党员之家，利用微信交流群、赣鄱党建云、腾讯会议等每日发布习近平总书记重要讲话精神、党建要闻、电子著作等主题教育相关的学习内容，同时依托“今日永丰”“永丰党建”微信公众号开设主题教育专栏，线上发起主题学习活动，搭建起“全天候、不下课”的党员“云课堂”，引导流动党员掌上学、随时学，确保流动不流失、学习不掉队。线下培训充电蓄能。充分发挥党群服务中心和园区产业链党建联盟作用，以开展“三会一课”、主题党日为契机，深入开展集中学习和交流研讨活动，举办2023年永丰县流动党员座谈会，依托乡镇党校开展流动党员培训班，提升流动党员整体理论素质。主题教育开展以来，累计开展学习培训活动21次，覆盖流动党员一千余名。

“小分队+大关怀”双措并举，提升流动党员“服务链”。组建“暖心服务小分队”。组建25支流动党员暖心服务小分队，积极为流动党员提供教育、医疗、就业等方面政策咨询，同时定期对常年在外的流动党员开展“云端”连线，主动将家乡的发展变化、留守老人孩子生活近况、党组织重要活动等“一揽子”告知流出党员，话变化、传温情，让流动党员感觉到党组织就在身边。开展“四个一”关怀活动。利用流动党员春节返乡契机，开展“永红暖春”系列活动，围绕“四个一”（一次谈心谈话，一次关怀慰问、一次专题学习、一次座谈交流）活动，让流动党员感受到党组织的关怀和温暖。进行一次谈心谈话，了解他们的生活和学习情况，交流心得，畅谈体会。开展一次关怀慰问，帮助他们解决生活中的“急难愁盼”问题，目前已走访45名流动党员及家属，发放慰问金22500元。落实“补课制度”，围绕主题教育必学篇目，组织一次专题学习活动。召开一次“共话家乡情  共谋新发展”座谈会，激励流动党员为家乡发展献计献策，画好同频共振“同心圆”。

“赋能效+聚才智”双轮驱动，延展流动党员“作为链”。聚力惠民纾困。鼓励在外优秀民营企业家党员参与万企兴万村活动，结对帮扶54个重点村，带动2160名农户发展产业，为乡村振兴赋新能。积极支持家乡教育事业发展，深圳永丰商会党支部向县中小学捐赠20万元书籍、篮球、足球、羽毛球等；东莞、福建永丰商会党支部开展困境青年学子一对一帮扶，帮助18名大学生顺利毕业。聚力引雁归巢。推出在外优秀人才返乡发展优惠政策，成功争取2家企业返乡投资，吸引22名硕士以上学历高级人才回乡就业，吸纳优秀流动党员驻村任职，为推动县域经济社会高质量发展注入强大人才动能。

文/汤泱、廖红英、刘慧婷