□廖红方

5月14日，在安福县工业园区立白超威日化公司二期综合车间现场，工人们正在忙着调试设备，等待第一批产品下线。该项目总投资1.5亿元，占地100亩，可实现年产蚊香药液配制3000吨、电加热蚊香包装200万箱、清香剂生产及包装8000吨、洁厕剂生产及包装1200吨。截至目前，4栋厂房已建设完成，污水处理设备已经安装完成，蚊香车间及洁厕剂部分已试投产。

“项目建设得这么快，这得感谢安福县各级部门的支持和帮助。”公司经理姚际信看着正试投产的生产线高兴地说。

“只要企业有需求，我们就提供‘点对点’服务。”县工业园区管委会负责人介绍说，为了确保项目建设，园区成立专门帮扶工作组，简化程序，主动协调住建、国土、电力、环保等部门，做好全程服务工作。

今年以来，安福县开展“四谋四比四争四创”活动，创新推动工作落实，制定出台了《开展“整治‘宽松软’、宣战‘庸懒散’、严惩‘微腐败’”作风整顿活动的实施方案》和《安福县“不作为、慢作为、乱作为”问题的问责办法（试行）》，采取“整治清单”+“问责清单”模式，推行“担当实干、马上就办”工作作风。

据了解，两个文件对干部作风纪律整治清单和问责清单进行了明确，整治清单的内容是：整治“宽松软”，重点解决落实不力、责任担当不够、失之于宽、失之于软等问题；宣战“慵懒散”，解决工作动力不足、纪律松弛、办事效率低下等问题；严惩“微腐败”，解决处事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题。问责清单内容包含基层党建、党风廉政、脱贫攻坚、深化改革、生态环境、项目推进等多个方面，对于37种“不作为、慢作为、乱作为”的情形进行问责，严肃整治庸政懒政怠政现象，形成想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事的担当实干氛围。

“晒出两份清单，既让责任单位、责任人明白要做什么，什么时候做好，又是对责任单位、责任人的监督。”县巡察办工作人员介绍说，以前一些工作、项目启动时轰轰烈烈、热火朝天，过后就无人理会、脱节断档。现在，对作风纪律和推进单位（责任人）采取列整治清单、问责清单，以责任落实推进工作落实，效果很好。