□罗国华、匡泽剑

安福县严田镇大力推进“一线工作法”，把人员压到一线，把工作落到一线，做好系列附加题，使镇、村、组干部“想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事”常态化。

附加题一：创新管理，督查考核，聚焦干部干成事。近期，严田镇组织200多名镇、村、组干部，16个督查组交叉分赴154个村组，摸底调查危旧房拆除、清洁工程、三沿六区等“清、净、整洁”工程。清查情况，摸实底细、对症下药，压实任务，这是严田镇大力推进“一线工作法”所做的附加题之一。在严田镇办公大厅墙上，每周张榜公布“进度、任务、排名”。这三项工作指标是严田镇村干部开展各项基层工作一直紧绷的弦。在镇村干部手中，一本淡红色的《“一线工作法”工作手册》引起了笔者的关注。《干部职工分片包村工作职责表》《干部职工工作目标管理量化考核方案》《村级工作目标管理考评方案》《干部职工分片包村工作任务表》等工作规则详细在案。该镇实行指纹考勤、干部包片包村、张榜公布等考核激励机制，全面响应整治“宽松软”、宣战“庸懒散”、严惩“微腐败”作风整顿活动，尤其是公示栏每周汇总公布一次拆旧、两违、清洁、招工等工作进度、任务、排名，为严田镇践行“一线工作法”提供强有力的抓手。

附加题二：规划布局，宜居宜业，提升群众幸福感。今年以来，该镇邀请了国土、城建规划专家到集镇、到村组“摸脉号诊”，突出抓好“七改三网三场所”、“8+4”村庄整治建设，全力推进岩头村上屋场、湖坵、樟塘门、新屋下4个省级新农村精品示范点建设和其他村点的新农村建设，着力建成“望得见山，看得见水，记得住乡愁”的生态宜居幸福家园。为破解该镇村落危、旧、乱，村民思想不统一的难题，连月来，不论白加黑，该镇的干部反复进行实地调查，多次利用阴雨天或者晚间村民都在家的机会，和村民摆事实、讲道理，说明拆除土坯危旧房的好处，描绘土地流转对产业发展的幸福前景。“要拆我的土坯房，我双手赞同，要推菜园，我也没意见。”岭溪村的彭和平，听说干部在摸底调查土坯房拆除工作，主动找上门说要将他家的烂房子和影响通道的菜园拆掉。

附加题三：社会稳控，齐抓共管，细节之处显担当。村组干部学写调解书、镇村组三级干部“支部夜谈”、“党建+社会维稳”，这又是严田镇开展“一线工作法”所开创的工作附加题。3月8日，该镇专门邀请了法制专家对百余名镇、村干部培训人民调解工作知识。“听了王律师的讲课，收获很大，增长了知识，对今后进一步做好人民调解工作很有帮助。”青桥村党支部书记彭世峰同时又是镇人民法庭的人民陪审员对培训课颇有兴趣。为做好社会稳控工作，该镇健全人民调解网络，成立了矛盾纠纷调处中心，下设土地纠纷、林权纠纷等4个调处工作组，调处全镇范围内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，努力将矛盾纠纷化解在村组、化解在基层、化解在萌芽状态。每周日一次的“支部夜谈”活动也是“必修课”，该镇规定每个村支部每周都要开展一次村支两委、村小组长谈产业发展、谈矛盾纠纷、谈村组规划等“夜谈”活动。同时，充分发挥镇党委的领导核心作用、村级党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，努力形成“党建+信访维稳”的工作格局。