中国吉安网讯（记者邓勇伟）12月12日，记者在采访中获悉，近年来，我市紧扣中央和省委改革重要部署，坚持点与面结合、当前与长远结合、局部与全局结合，聚焦重点任务，持续精准发力，既在“规定动作”上求实效，又在“自选动作”上做文章，有效激发了改革创新活力，全市改革工作呈现出了推进有力、进展较快、亮点较多、成效良好的喜人局面。

在推进全面深化改革工作中，我市坚持问题导向，一以贯之强化“问题思维”，从“最先一公里”抓谋划，到“最后一公里”抓落实，问题导向、问题倒逼贯穿改革全过程。同时，始终坚持完善机制，构建起了区域先行、市场先导、管理放权、机制放活的改革主线引领机制，“项目化管理、常态化督察、差异化考核、系统化评估”有序推进机制，以每年“1+1+1”改革部署为主体的集成运作机制，以及“台账管理、每月调度、对标销号、责任到人”跟踪落实机制，“四大机制”为支撑的改革工作体系。聚焦发展重点，供给侧结构性改革扎实推进；坚持放管结合，市场化改革深入实施；突出区域先行，示范性改革取得突破；致力共享发展，惠民性改革卓有成效。从2014深化改革起步之年打造改革基础平台，到2015深化改革关键之年营造良好的改革基本面，再到2016结构性改革攻坚之年构建起相对完备的改革工作体系，全市深化改革总体有了质的跨越。

在做好“规定动作”的同时，我市还鼓励支持各地各部门结合实际大胆探索“自选动作”，推出具有较强示范性和带动性的改革举措，打造富有鲜明地方特色的改革样板。全市聚焦“抓典型，树品牌”目标，动力活力竞相迸发，一批改革亮点不断涌现。

其中，在精准脱贫工作中，井冈山市和吉安县率先探索实施的“股权证”“居住证”“登记证”和“明白卡”等工作法，助力脱贫“摘帽”，深受群众欢迎；在扩权强镇改革中，注重下放权限的承接运转和各具特色的富民强镇的打造，形成了多个一站式服务、组团式服务、阳光型服务、亲民型服务平台，以及一批特色产业重镇、商贸集镇和文化古镇；上海东方医院吉安医院跨区托管运营，吉安职业技术学院与深圳职业技术学院合作办学，探索出了跨区合作办事业新模式，跃升了老区医疗职教水平；旅游景区推行所有权、管理权、经营权“三权分离”，探索出一套“政府引领、部门管理、企业经营”的景区创新发展新模式，走出了全域景区新路；全市国有林场改革试点历经5年的努力探索，以满分顺利通过国家国有林场改革试点验收，并作为唯一一个设区市在全国国有林场改革现场会上作典型发言；先后成立了全省首家民间资本管理公司“吉安市宏标民间资本管理股份有限公司”，全省首家民间借贷登记服务中心“吉安市民间借贷登记服务中心”，第一家互联网金融信息中介服务机构“江西广裕金融管理有限公司”，首家股权众筹机构“江西薪火投资有限公司”，以及首家商业保理公司“江西金控商业保理有限公司”，通过民间资本管理创新，互联网金融探索，推进新金融业态发展，使政府投融资平台组建运营实现有效突破。