峡江创新档案管理办法
近年来,峡江县人才交流中心不断创新举措,优化人才档案管理办法,目前,已整理各类人才档案4500份,其中事业单位人员档案1075份,流动人员档案3400余份。

峡江讯(张鲜梅)近年来,峡江县人才交流中心不断创新举措,优化人才档案管理办法,目前,已整理各类人才档案4500份,其中事业单位人员档案1075份,流动人员档案3400余份。

    为推动人才档案信息化管理,该县人才交流中心严格按照档案管理有关要求,将个人档案中的毕业学校、毕业专业、毕业时间、身份证号及联系方式等重要信息逐一录入电脑,建立档案数据库。为细化档案分类,该县将流动人员和事业单位人员档案实行分类整理、统一编号、设计标签,做到归档有序、查找便捷。同时,规范档案程序,对档案进出尤其是人事关系调动坚持原则、严格把关,按照有关程序认真办理,确保手续完备、记录明确。

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