□刘国卿、钟道庄、梁生斌

泰和县老营盘镇驻村干部利用微信群晒工作进度，以此交流促进、监督落实，全镇形成“比学赶帮超”的干事创业风。

38名县级领导、160个帮扶工作组对全县160家重点企业实行一个重点企业、一名县级领导、一个帮扶团队“三个一”帮扶机制，有效推动“降成本优环境”工作落实。

不忘初心、继续前进。在项目场上，在精准扶贫的路上，泰和县上下1000多名干部始终保持着“在岗、在线、在状态”的精神风貌和“在前线、在一线、在火线”的工作热情。

在学习中求创新，在创新中谋发展。该县将“两学一做”学习教育与经济发展大局的方方面面有效融合，全县各级党组织已开展集中学习2000多次，参学党员3.2万人次。

武山垦殖场在做好生猪、茶叶、果业等传统产业的基础上，投资412万元实施灵芝科技种植推广与示范，完成了36.5亩的灵芝示范基地建设，种植灵芝菌棒30万袋，年产值可达500多万元。

螺溪镇实行工作交办单制度，每月5日在班子会上对上个月的工作进行自我检验，并做好当月的工作计划，列好工作目标。并结合“两学一做”学习教育推行“干部夜访”制度，全镇60余名党员干部利用夜晚闲暇时间走进群众家中，面对面听民意、办实事、解难题。

面对新常态，该县不等不靠、正视差距、直面问题，思路日渐清晰，总体目标和五年奋斗目标已确定，并许下到2017年全市率先脱贫的郑重承诺。

强学习，增强投身精准扶贫的责任感、使命感，冠朝镇引导广大党员签订脱贫攻坚责任状。苑前镇设立烟叶精准扶贫服务部，为350名精准扶贫对象提供务工机会，开展烟叶生产技能培训，15户精准扶贫户种植烟叶，户均种植15亩、增收3万元。

为实现贫困村整村推进全覆盖，该县下达项目资金500万元，安排实施基础设施项目33个，整合资源用于规划建设25个重点贫困村的基础设施建设、农业产业开发和村容村貌建设。

同时，该县加快精准脱贫步伐，牵手阿里巴巴开启电商扶贫路。阿里巴巴在该县25个贫困村建立村级服务点，扶持贫困户建立农村淘宝店。

“一个政策管到底，一个声音喊到尾、一个措施用到底”。针对群众怨气比较大、民生工程和民生实事推进不力等被动局面，该县在解民忧、惠民生、化解民怨等方面求工作效率，把长期积累的问题列上日程表。

工作作风实，民生项目落地多。上半年，该县60多个重点项目开工建设，投资规模82.37亿元。1228户贫困家庭的住房难题得以解决。

“思想不乱、人心不散、工作不停”，干部作风日渐好转。该县坚持把换届纪律、换届风气好坏作为“两学一做”学习教育成果检验内容。县乡换届期间，该县通过手机报、微信、微博等平台发布党纪党规等。

换届不换心，干部的事业心、责任心在不断增强。一届接着一届干，一任更比一任好。马市镇积极对接推进光伏项目落地，不到一个月的时间就上交了一份让企业主满意的答卷，222户中有212户已签订了合同，1355亩已完成征地1270多亩。

1至7月，该县完成财政总收入12.32亿元，同比增长14%；上半年，该县新增规模企业5户，规模企业完成增加值29.7亿元，同比增长9.2%；实现主营业务收入115亿元，同比增长12.7%；实现利税14.1亿元。