峡江“微就业”开辟求职新渠道 已帮助47人实现就业
流量大礼包派发后,新增关注人数500余人。如今,“峡江微就业”微信公众平台受到80后、90后追捧,逐步成为更多峡江人找工作的新渠道。截至目前,该平台共发布招......

 

中国吉安网讯(张春香、曾力)“手指轻点一下手机微信,就立马搞定了工作,方便又快捷,还有免费流量领。”近日,峡江县水边镇吴磊通过“峡江微就业”微信公众平台在园区找到了工作,并免费领取了30M流量。

为开辟求职新渠道,让求职者更加方便快捷地找到工作,今年以来,该县就业部门建立“峡江微就业”微信公众平台,主要发布求职、招聘等信息,让求职者动动手指,即可收发求职、招聘信息,足不出户,就能解决就业难题。此外,该县为扩大“峡江微就业”覆盖范围,派发了6万M、价值3000元的流量大礼包。微信用户只需用微信扫一扫二维码加关注即可免费领取流量。流量大礼包派发后,新增关注人数500余人。

如今,“峡江微就业”微信公众平台受到80后、90后追捧,逐步成为更多峡江人找工作的新渠道。截至目前,该平台共发布招聘信息112条,提供岗位136个;发布个人求职信息68条,已帮助47人实现就业。

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