中国吉安网讯（胡慧）今年以来，泰和县城管局坚持领导带头、标本兼治，全体党员干部参与原则，全力推进“三官”专项治理活动的有序开展。逐步完善了服务承诺制、首问负责制、限时办结制、错案追究制等一系列规章制度，对发现“不作为、乱作为、慢作为”等问题从源头上给予遏制。

该局根据县城区商业繁荣程度，城市景观线和沿线建筑物的服务性质等特点，按照主干道严管、次干道严控、小街小巷规范的原则实施差异化管理，把严管街打造成精品路段，解决了部分党员干部思想平庸、业绩不佳的“太平官”问题。结合县城区路段的实际情况，该局在条件允许的情况下，规划、设置一定数量的季节性瓜果、蔬菜等便民销售点，并印制了温馨提示发放到农户手中。通过发放宣传单，让广大党员干部树立服务意识，从而杜绝对商户高高在上、冷硬横的“老爷官”问题。在日常的管理上，该局要求各单位（部门）坚持一日两签到、上班点名、每周召开工作例会点评、典型问题录像曝光等制度，从上班迟到、早退、脱岗、聚堆聊天、玩手机等方面对工作人员进行全面考核，从源头上治理党员干部纪律涣散、懒慵散的“懒散官”。