中国江西网(大江网)吉安讯 李斯琴、记者彭南报道：为营造风清气正的换届环境，吉安县坚持把纪律挺在前面，“三举措”严肃换届纪律，确保换届工作健康、有序、和谐推进。

抓好宣传教育营造风清气正的换届氛围

始终坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，结合在全县范围内开展的《准则》《条例》专题学习教育活动，组织党员干部认真学习有关换届纪律要求。将吉安市委组织部印发的《换届纪律学习手册》下发给全县每位党员干部，要求全体党员干部认真学习中央、省、市等换届纪律规定，进一步强化纪律意识和规矩意识。同时利用电视、手机报、微博微信等平台，向全县党员干部不间断公布“九个严禁”、“九个一律”等纪律规定，真正做到入脑入心。利用违反换届纪律典型案例开展警示教育，教育引导领导干部从大局出发，严格遵守纪律规定，践行“三严三实”要求，守纪律讲规矩，正确对待组织安排，正确对待进退留转。

强化督促检查把责任压力传导到位

该县成立吉安县换届工作领导小组和换届风气指导监督小组，加强对换届选举工作的协调监督指导。监督小组对在换届中发现的违反纪律的苗头性、倾向性问题及时调查核实；对提名推荐、考察、公示、选举等各个关键环节，提前做好防范预案；对反映线索清楚、内容具体的违反换届纪律的问题，及时向县委报告并与组织部门衔接，依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，从快从严查处。严格落实干部选拔任用问责制度，出现选人用人违规违纪问题要严肃追责，出现“带病提拔”的要倒查追责；对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导责任；对查处的典型案例要及时通报曝光，充分发挥警示、震慑、教育作用。

畅通信访渠道，加大执纪问责力度

该县通过公布举报方式、联系号码、开通举报专线等畅通群众举报渠道。坚决查处违纪违规现象，严查违规违法行为，对换届选举中违法违纪问题的调查处理，坚决做到发现一起、严查一起，坚持以“零容忍”的态度严厉查处拉票贿选、跑官要官等违反换届纪律的行为，确保干部选拔任用工作政策法规和换届纪律得到贯彻执行，营造风清气正的良好氛围。