原标题：运用“党建+”模式　实行项目化推进 庐陵新区引领党建工作新常态

本报讯（记者蒋阿平、实习生刘海燕）2015年以来，庐陵新区立足城市新区项目多、失地农民多、被征收户多等特点，紧紧围绕发展新要求，结合“强基、连心、模范”三大工程，结合服务基层、服务群众、服务项目，灵活运用“党建+”模式，以“主打一个党建品牌、主创一种社区党建模式、主抓两个党建示范点、主培两个干部学用技术基地、主推九个村（社区）场所建设”的“11229”工程为着力点，实行项目化推进，创造性地开展工作，引领了新区党建工作新常态。

树立“抓好党建是最大政绩”的理念，庐陵新区把践行“三严三实”贯穿干事创业全过程，以新区发展的新面貌检验专题教育的成效，引领全区上下埋头苦干，攻坚克难。同时，建立并落实党建工作责任清单制度，针对近几年部分村（社区）因新城区规划建设，原有办公场所被征收的实际，及时规划，加大投入，主推了一批村（社区）组织活动场所新改建工作。近3年，共新建2个、构建2个、配建4个、改造提升13个村（社区）办公服务场所，占村（社区）总数的87.5%。仅2015年，新区就投入资金743万元，同比增长33.6%。

树立党员领导干部服务基层、服务群众的理念，新区针对近50%人口为失地农民、被征收户的实际，以“三问三送”活动为主打党建品牌，深入开展“问家庭情况、问就业情况、问个人愿望，送政策、送资金、送服务”活动，先后联系困难户620户，安排公益性就业岗位近百个，整合财政、民政、农业等多方面资金1017万元向“三问三送”活动倾斜，并预算“三问三送”项目化资金100万元，解决了许多困难群众多年期盼解决的难题，得到了基层干部群众的广泛好评。同时，全力创建“人文社区温馨家园”，积极探索“突出社区党组织这一核心，建设好社区工作者、社区党员和社区志愿者3支队伍，广泛开展助业、助医、助老、助困4项活动，实现民情联系无遗漏、信息传递无时差、社区管理无盲点、社区创建无间断、社区服务无缝隙‘五无’目标”的“1345”社区党建新模式，不断提高中心城区首位度，增强新区美誉度。

树立创新实干抓党建的理念，新区按照“有人管事、有钱办事、有场所议事、有形式多样的服务载体、有群众满意的服务业绩，构建区域化党建格局”“五有一化”标准，重点打造禾埠乡解放桥社区、滨江街道刘家社区两个党建示范点，形成基层党建工作新经验、新特色，示范带动其他社区。同时，重点打造禾埠乡敬老院种养基地、滨江街道友谊村果蔬基地两个干部学用技术基地，帮助机关党员干部熟练掌握1门以上农村实用技术，提升他们联系服务群众的能力，彻底解决联系服务群众“最后一公里”问题。

充分发挥各级党组织作用，2015年新区发展又有新作为。截至2015年12月25日，新区完成财政总收入3.25亿元，比上年增收1.25亿元，增长62.5%，共组织推进重点项目56个，总投资约125亿元，有力推开了“禾埠乡改街”和“村改社区”及小区物业管理等工作，进一步建立健全了符合新区实际的运行机制和管理体制，有效推进了全国文明城市创建工作。