“讨薪”更要严惩“逃薪”

来源: 中国吉安网—庐陵新刊 2018-01-09 09:47 我要评论

笔者以为，要使“讨薪难”不再年年上演，就必须严惩“逃薪者”。政府部门要出台相关的处罚机制，通过财务、行政、法律等一系列手段，让“欠薪者”不能“逃”、不......

●叶金福

眼下，随着春节的临近，民工“讨薪”又成了一个沉重的话题。据媒体报道，近年来各地不断曝出“讨薪”怪招：有跳楼的、有自焚的、有跳江的、有劫持的……讨薪者的“怪招”无不深深地刺痛公众的心，也一再暴露出讨薪者的艰辛与无奈。

按说，民工一年辛苦做到头，那点微薄的工资是应该及时获得的，而且这也是劳动合同法赋予劳动者最基本的权利。可在实际生活中，一些包工头或企业主却往往以种种方式和借口，能拖则拖，能欠则欠，能逃则逃，有的甚至还以暴力相待。“讨薪”成了年年上演的“连续剧”，似乎没有终点。

“讨薪难”缘何年年上演呢？笔者以为，关键还在于对“逃薪者”的处罚力度不够。民工之所以要“讨薪”，就是因为包工头或企业主的恶意“欠薪”、“逃薪”。因此，“欠薪”、“逃薪”是根源。虽然政府部门年年加大力度，切实帮助民工“讨薪”，但由于只有“讨薪”而没有对“逃薪者”进行适当的严惩，致使“逃薪者”今年勉强付了工资，但明年、后年依然可能“按兵不动”，民工的“讨薪”之路依旧艰难。

笔者以为，要使“讨薪难”不再年年上演，就必须严惩“逃薪者”。政府部门要出台相关的处罚机制，通过财务、行政、法律等一系列手段，让“欠薪者”不能“逃”、不敢“逃”，从而保护民工的工资能及时发放，为民工撑起保护伞、安全伞，也让“讨薪”不再成为各大媒体年年报道的“热点”。