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“党建链”与“产业链”双向奔赴 —— 永新探索党建联盟赋能高质量发展新路
2024-03-24 09:55 来源: 吉安新闻网

近日,一场园区企业党建工作的务虚会,在永新县智能制造产业园党建综合服务体召开,32位企业党支部书记围坐一起,话党建、谈经济、谋发展……这样常态化的活动,是该县探索推进“一体三链五联”党建联盟模式的生动写照。

近年来,永新弘扬“支部建在连上”优良传统,把党支部建在产业链上、把党员聚在产业链上、把人才育在产业链上,让“党建链”与“产业链”双向奔赴,推动企业高质量发展。截至2023年底,园区工业主营业务收入超190亿元、实现3年翻番,连续3年获评全省开放型经济工作综合先进单位。

一个综合体:“小阵地”实现“大职能”

党员聚集难,党员缺乏活动场所……针对非公企业党建老大难问题,永新坚持问题导向逐一“破题”。

没有场所?那就建强阵地。该县坚持“大党建”思维,整合近7000平方米闲置厂房,高标准建设企业家会客厅、党建工作室、人才工作站、阅览室、健身房等10多个功能区,打造“一站式”综合服务体,让企业职工学习有场所、活动有阵地、休闲有去处。

没人服务?那就科学管理。通过“园区两新综合党委+产业链党建联盟+企业党支部”共建共治共享的方式,采用链上企业党组织“轮值”制,开展常态化、规范化运营,让红色阵地24小时服务、全年无休;整合工会、妇联、团委等群团服务资源,引入红色驿站、工会之家、妇女之家等3个服务品牌,将党群服务、人才交流、文明实践、志愿服务、教育培训、文化休闲等功能融为一体,为职工提供综合便民服务;发挥党建联盟统筹优势,经常性开展党建、团建、业建活动,引导20余个非公企业党组织主动参与,服务园区企业职工2000余人。

企业有需求?那就一帮到底。设立“微心愿”红色信箱,以党员代办、领办、帮办形式解决生活生产难题,今年共收集并实现“微心愿”20余个,真正实现“企业在哪里,服务就覆盖到哪里”。

三大产业链:“小链条”引领“大发展”

“要加强产业链协同合作,推动优势产业延链、新兴产业建链。”

永新在电子信息、超纤复合新材料、化工三大产业链之上,构建五级架构体系,将分散的企业组织起来串珠成线,成立30余个链条党支部,以“党建链”串起“产业链”,助推要素配置向优势产业集聚。

如何将“小链条”的作用发挥到极致?

指定牵头人,让党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。压实7名园区领导班子“一岗双责”责任,制定两新综合党委工作清单,遴选3名非公企业党员担任产业联盟负责人,形成“党工委统一领导、非公综合党委指导督促、产业链条党建互融互通”的组织管理链条。

选派指导员,让党建与企业发展同频共振。结合企业需求、个人意愿和能力特点,选派16名党员干部下沉到链上党组织,成立党建指导服务工作站,指导链上党组织开展党建工作。

举措能到位,实打实为企业解决烦心事、闹心事。每月开展园区工作日、每周召开恳谈会,不定期开展企业家早餐会,由县级主要领导协调相关职能部门,解决企业党建以及生产经营中的问题;实行重点事项“代办制”,“不见面审批”“交地即动工”成为常态,制定暖“企”服务清单,用心用情用力解决企业用地、用电、用工、融资、子女上学等问题200余个。“现在企业有难题,大家都争着帮忙解决,真方便。”江西华昊新能源有限公司总经理吴新建高兴地说。

五联模式:“小联动”凝聚“大合力”

走进江西肯特化学有限公司,支部党建品牌宣传展板映入眼帘,成为一道靓丽的“红色风景线”,党建文化与企业文化建设相互融合,令人眼前一亮。

“我们非公企业同样需要加强党的建设,提高民营企业党建水平是一道‘必答题’。”公司党支部书记吴小建说。

该县坚持“一链条一特色、一支部一品牌”,每年在各产业链党建联盟,精心培育1至2个非公党组织党建示范点,把党员培育成骨干,把骨干培养成党员,链上企业党员结对帮带专业技术骨干,从点线块面等多维度激活党建活力,放大“虹吸”效应。目前,7个非公企业党支部品牌效应逐渐形成。

同时,通过创新党组织活动形式,广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺“三亮行动”,在产业链上设立党员先锋岗,划分党员责任区,让党员带头在产品生产、技术攻关、品牌打造等方面创先争优,以非公企业党建工作活力推动政治优势转化为企业核心竞争力。活动开展以来,打造党员“吉先锋岗”43个,选树党员工匠6名。

“我们在园区开展活动联办、资源联享、人才联育、商事联议、品牌联创行动,活动一同开展、场地一同共用、资源一同分享,这样小小的联动,却能够凝聚大大的合力……”永新县委组织部负责人介绍。

如今在永新,一个个聚在“链”上的党组织,正领跑着产业链,打造出“链”上抱团发展的动力引擎,“党建红”与“产业兴”正深度融合、双向奔赴。

文/贺小华  黄一鸣

责任编辑:江小泉
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