“十大攻坚战”首要之战是培育壮大千亿产业集群攻坚战。领导干部作为“关键少数”，要带动“绝大多数”，就必须有关键作为。在首要之战中展现关键作为的前提，是要懂产业，真正成为产业“内行人”。

产业是经济发展的根基与命脉，区域经济优势是通过优势产业的集聚效应来实现的。唯有领导干部对各产业领域的现状特点、迭代趋势、演进规律和发展政策，乃至重点企业分布情况等，有全面了解及深刻认知，而且专业素养和工作能力跟上时代节拍，才能作出更富前瞻性的研判和更加科学有效的决策，拿出务实创新精准举措，打好“十大攻坚战”，打出突破性成效、攻出标志性成果。

毋庸讳言，沿海城市或者发达地区的领导干部，一般来说，往往对行业情况更熟悉、对产业理解更透彻，表现出较高专业性。我们要如何向他们学习，努力做到吃透一个产业？

首先要解放思想，放下身段。跳出吉安看吉安，要清醒认识到存在的短板、问题和挑战；吉安当前正处在厚积薄发、爬坡过坎、转型升级的关键时期，面临日益“白热化”的区域竞争，比历史上任何时期都需要解放思想、敢闯敢试、大胆创新，以思想破冰引领改革突围、跨越赶超。既要在优势领域放大优势、让优势转为胜势，又要在短板领域实现破冰、让短板成为跳板；既要总结吉安以往成功做法，又要借鉴沿海城市或者发达地区有益经验；既要大胆探索、勇于开拓，具有干事不避事、担责不塞责的进取精神，又要稳妥审慎、脚踏实地，拎着乌纱帽干事，而不捂着乌纱帽做官。领导干部要用对等真诚务实的态度，把企业家朋友圈做大，而不将与企业家打交道全都当作任务布置给下属；要充分了解、深入研究当地产业缺乏什么资源和条件，特别是对于如何强链补链延链等，要多掌握产业资源信息，有系统思维和补短提升的对策，还要提升对产业发展预期评估和风险控制的能力，真正成为解放思想、贯彻落实的“领头雁”。

其次要在干中学、在学中干。没有金刚钻，揽不了瓷器活。经济社会发展日益专业化和精细化，依靠老办法解决不了新问题。新一轮科技革命和产业变革蓬勃发展，也客观要求广大领导干部必须与时俱进，不断提升专业能力。要加快知识更新、优化知识结构、不断拓宽视野，防止“爱岗不敬业、敬业不专业”，克服有“上前”的意识状态、缺少“上手”的知识能力，避免成为只能上传下达、在面上吆喝的“二传手”。要始终把工作当学问做，在实践中培养专业精神、丰富专业知识、提高专业能力，坚持干什么学什么、缺什么补什么、做什么钻什么，有针对性弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区，才能使自己真正成为“内行人”、主攻手。

文/龙玉然