吉安新闻网遂川讯 遂川县按照全域一体、中枢支撑、多点布局、示范引领、梯次推进的思路，在原有就业创业服务综合体和零工驿站的基础上，精心打造了1家县级就业之家、1家工业园区就业之家、24家乡镇（城市社区管委会）就业之家、349家村（社区）就业之家，做到了县域全覆盖；就业之家线上平台累计上传发布岗位1300多个，提供就业岗位1.2万多个，访问人次达到3000余人次。

建设与培训相结合。该县举办了“5+2就业之家”业务培训班，从分析解读就业之家政策、介绍注册流程、统一建设标准、规范台账建立、演示线上操作五个方面对各乡镇、工业园区、城市社区管委会和城市社区人社业务负责同志进行培训；制定了就业之家建设标准指导模板，各乡镇按照模板因地制宜建设。乡镇和城市社区管委会也相继举办了所辖区村（社区）的业务人员培训，通过业务培训，提升就业之家从业人员业务技能。

线上与线下相结合。在线下推进硬件建设的同时，该县专门成立了线上软件建设指导组，邀请了省里专家进行现场指导培训，对查询机、显示屏程序安装、江西就业之家新软件系统中岗位信息发布等操作进行了业务培训，具体经办人员做到熟练操作。

内建与外联相结合。该县建立了就业之家信息归集发布推送服务机制。实行部门联动，就业之家常态化服务重点企业招工，每周三定期收集发布更新企业用工信息，工业园区内企业用工信息由工业园区管委会负责收集推送，工业园区外企业用工信息由工信局负责收集推送，城市社区管委会负责收集、汇总辖区内餐馆、超市、家政服务等用人单位的招工信息，县级就业之家负责企业用工信息的汇总并推送到乡镇、村（社区）就业之家。工业园区管委会、工信局和城市社区管委会加强与企业和用人单位信息互通，随时关注所收集推送企业和用人单位的招工情况，每半月一次将企业和用人单位招工信息及时反馈到县级就业之家，据此兑现招工奖励。

同时，加强与省外劳务协作。派出由人社局科级干部带队，工业园区管委会、企业代表和人力资源公司参加的省外招工工作组，赴四川省和贵州省开展省外招工，分别与四川省成都市郫都区和贵州省毕节市七星关区签订了跨区域劳务协作暨劳务合作协议，并取得了较好成效。此外，积极引进第三方专业运营机构参与就业之家运营管理，目前已完成招投标并正式进驻服务，进一步提高就业之家运营的稳定性和专业性，为企业招工、居民就业提供更加优质高效的服务。

文/李建华