思想旗帜引领方向，实干笃行开创新局。自第二批主题教育开展以来，安福县高新区以“实”为要、向深而行，将主题教育与重点工作紧密结合，以实学促实干，努力把学习成果转化为谋划工作的思路和举措。

党建引领聚合力，吹响园区工作“先锋号”。坚持以“党建+园区”建设为中心，聚焦企业党的建设、产业发展、项目建设等重点，精心谋划、分类指导，引导企业及其党员在主题教育中争当先锋、推动发展。探索创建“精细党建”工作先锋。推行党建工作与生产经营同部署、党建绩效与生产绩效同考核、党建经费与研发经费同保障“三同步”机制，开设工间微课堂、技能大课堂、网上云课堂“三类课堂”，开展“党员先锋岗”“党员示范岗”争创活动，确保企业党组织在主题教育中充分发挥作用。深化创建“1+3+N”产业先锋。加大产业集群培育力度，大力实施创新驱动发展战略，支持海能、鸿呈、联颖等企业开展装备智能化改造，成功入库科技型中小企业 78 家，获批高新技术企业 30家，省级“专精特新”企业 10 家。强化创建项目建设一线先锋。牢固树立“项目为王”的发展理念，机关党员先锋挂图作战、倒排工期，把工作精力、资源要素向项目一线倾斜，着力帮助解决项目在建和生产难题。

深入调研查企情，擦亮营商环境“金名片”。把“四下基层”作为整改整治工作的重要抓手，在高新区深入开展“学原文、悟原理、访企业、解难题”活动和实施领导干部挂包企业制度，引导园区干部在主题教育中走出机关，深入一线，开展“点对点”调查研究，摸实情，集民智，理思路，出良策，见实效。开展挂点帮扶工作。对145家县内规上工业企业和重点生产企业政策宣传责任制，点对点进行政策宣传服务，做到县内规上工业企业和重点生产企业政策宣传服务全覆盖；积极做好“市场大走访”，对431家企业（含个体工商户）经营状态进行调查摸排，采取1对N帮扶机制，实行每月一走访，每月一调度，实时掌握企业生产经营情况及遇到的困难，截至目前已解决企业的“急难愁盼”事项100余件。整改落实有力有效。坚持把“改”字贯穿主题教育始终。根据党建指导员与企业联系不紧密等问题整改清单及大数据产业园配套路网改造工程等民生项目，通过深查细改，逐项梳理完善，制定整改措施，严抓整改提升，目前已整改完成3项问题清单，尚有1项还在推进当中。20个基层党支部检视问题22个，提出整改措施23条，目前已完成整改并销号。强化招工稳工帮扶。利用电视飞播、Led显示屏、流动宣传车开展招工宣传，利用“吉岗即聘”小程序，发布岗位3500余个，帮助企业招工5897人，兑现招工稳工奖补近940万元，成功引进中高级技能人才180名，开展线上、线下招聘会活动39场，提供招聘岗位5000余个，发放招工资料20000余份，发送招工信息近万条。

问诊痛点下药方，打赢安全生产“攻坚战”。坚持主题教育与安全生产工作履职同推进，大力弘扬担当务实的工作作风，深刻汲取各类安全生产事故教训，着力防风险、除隐患、遏事故，切实提高企业本质安全生产水平。积极开展安全隐患集中排查。邀请相关安全专家对园区企业进行了集中一周的安全隐患排查，共排查新进企业、重点监管企业78家，共排查出183处隐患，立即整改105处隐患，限期整改78处隐患。加强重点领域安全专项排查。针对“园中园” “厂中厂”，劳动密集型企业，开展消防安全集中排查，对发现问题较多的惠诚皮具、小微企业园等厂区，相关企业正在整改中；劳动密集型企业共排查28家企业62处隐患，完成整改62处。严格执行值班值守制度。督促高危企业和重点行业企业实施领导驻厂值班制度，积极报送并落实应急值班表，确保24小时值班值守，通讯畅通，为企业员工的生命安全保驾护航。（文/陈鹏）