吉安新闻网吉安县讯 近年来，吉安县公安局以“园区警务”为抓手，探索推行“四警N员”警务工作模式，全力构建“警务资源在园区覆盖、治安动态在园区掌控、矛盾纠纷在园区解决、便民服务在园区落地”的园区服务治理新格局。

“四警N员”警务工作模式以园区警务室为依托，派驻两名民警、两名辅警和若干名由园区内企业主、党员、治安积极分子等组成的治安员，通过“三合一”责任捆绑形式，共同开展集治安巡防、纠纷化解、前期处置等为一体的综合警务工作。同时，以警务室作为联系企业和员工的重要枢纽，推出招工身份筛查、矛盾纠纷化解、员工办证办事、法律权益咨询等一系列“合成化、一站式”公安服务，更好地为企业和员工解忧纾困。

该局还建立“一警一企一档”联系机制，深入开展企业随访活动，在开展安全生产检查、流动人员管理、举办法治宣传等工作的同时，主动对接企业，倾听意见建议，督促职能部门逐项解决，让“有建议随时提、有想法大胆说”成为辖区企业反映诉求、推动工作的新常态。

文/ 王浩