吉安新闻网讯 近年来，青原区推动综治中心实体化建设实战化运行，发挥区、乡、村三级综治中心平台作用，以“综治中心+网格+网格员+群众”模式，全力打通基层治理“神经末梢”，让基层治理路径更加清晰、效能更加提升，不断夯实平安建设基层基础。

建强基层治理“指挥部”。该区制定加强综治中心实体化建设实施意见，明确“五个在一线”运行管理目标，推动区、乡、村三级综治中心规范化、标准化建设，做到“五个到位”。成立区社会治安综合治理中心，明确为正科级全额拨款事业单位，“三心合一”实体化运行；乡镇街道综治中心以综治办为基础，由派出所、司法所、法庭、综合执法队等单位派员入驻的方式组建；村（社区）综治中心与村（社区）委员会合署办公，整合村（社区）“两委”干部、网格员等资源统筹管理。建立健全综治中心指挥调度、矛盾调处、心理服务、考核评比等长效机制，确保三级综治中心实体化、实战化、实效化。

织密基层治理“一张网”。该区科学划分网格，按照“全域覆盖、规模适度、动态调整”原则，将原有的453个网格调整为351个，每个网格设立党支部或党小组。选优配强网格员，按照“一格一员”要求，从优秀村（社区）后备干部、村（居）民小组长、“杨慧芝式”暖心人、骨干“法律明白人”、优秀共产党员中选拔，实现网格员队伍力量多元化。加强网格员队伍管理，探索网格员队伍与村（社区）后备干部队伍同步打造、同步建强，双向培养、共同成长模式，把网格化服务管理作为培养锻炼后备干部的平台，积极推荐年轻优秀、能力突出、业绩明显的网格员作为村（社区）“两委”班子成员候选人，把优秀村（社区）网格员吸纳进村（社区）“两委”班子，实现网格员选配精准化，培养管理长效化，给村级组织建设输送新生力量。

架起基层治理“连心桥”。该区搭建为民服务连心桥，按照“网格化管理、组团式服务”要求，最大限度整合基层资源力量，建立完善“杨慧芝群众工作室”“芗城义警协会”“微马志愿服务队”等基层治理组织，与网格员一道入户走访、网格巡查，开展矛盾纠纷化解、治安隐患排查、交通劝导服务等群防群治工作。铺设网上信息桥，以微信群为载体，按照“一格一群”规划，组建网格工作群和网格联户群，构建网格服务朋友圈，及时掌握、传达、回应群众所需所想所盼，统筹村（社区）各类基层治理力量，解决群众的急难愁盼问题。架起干群“连心桥”，传承弘扬苏区干部红色基因，开展“‘青原红’干群夜话”活动，乡镇街道每月组织一次镇村干部、水电气、通信等公用企事业单位管理人员，到村（社区）开展以政策法律宣传、诉求意见收集、民情民意疏导、重大事项协商等为主要内容的干群夜话活动。邀请当地人大代表、政协委员、老党员参加，主动接受各方监督，把话筒交给群众，“服务好不好、群众说了算”。

文/ 康春生、井冈山报全媒体记者 曾诗敏