吉安新闻网讯 3月16日，记者从市委改革办获悉，为深入贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革重要指示精神，按照省第十五次党代会、市第五次党代会部署要求，着眼深化大改革引领大发展攻坚行动，在更高起点、更高标准、更高要求上推进改革工作走深走实，我市部署进一步探索完善领衔攻坚、领办攻坚、领先攻坚“三领攻坚”推进机制，推动改革发展项目大落实、效果大提升，以改革之桨划好奋进之船。

领衔攻坚。深化领导领衔改革项目机制，领导不分一线二线，每位同志都要上手抓改革部署、抓协调推进、抓督察督办，切实为大改革引领大发展攻坚行动提供引领保障。市级层面，市委常委和政府班子成员每人至少领衔2项、人大和政协班子成员每人至少领衔1项牵引发展的改革攻坚项目。县（市、区）层面，参照市里做法，根据各地资源禀赋，谋划好、确定好四套班子领导同志的领衔改革事项，深入推进，做到人人压担子，个个勇担当。乡镇（街道）层面，党政负责同志要结合本地实际，坚持问题导向、发展导向、民生导向，每年至少领衔1项解决当地堵点、难点问题的“硬改革”。领衔的重要项目改革成效，将列为评价领导干部年度工作绩效的重要参考依据。

领办攻坚。深化部门领办改革项目机制，单位不分大小都要领办改革。对标领办，持续完善市县乡“三级一体”推进改革工作机制，市、县所有单位，各乡镇（街道）都要对标上级改革任务，领办一批改革攻坚项目，实行清单式管理、项目化推进、销号式落实；主责领办，各地各部门主要负责同志要坚决履行好改革第一主体责任，既要当好改革的组织者，又要当好改革的施工队长，带头抓改革促落实，确保改革项目稳步推进。班子成员要齐抓共管，协同发力，带领、指导具体工作人员抓好改革项目落地落细；重点领办，要聚焦双“一号工程”、聚焦“三区”建设、聚焦大改革引领大发展5个领域206项重点改革，全面实行“揭榜挂帅”和“点将落实”，以重点领域改革突破带动改革发展整体提升。市委继续推行市领导定期听取大改革引领大发展工作汇报制度，每季度召开改革项目工作汇报会，听汇报、察进度、问实效，确保改革发展重点项目落到实处。

领先攻坚。按照改革“见实效、创品牌”有关要求，结合我市实际，创新实施领先攻坚行动，力促改革工作全方位领先。末端效果领先，坚持效果导向，抓实一批有利于经济社会发展、增进民生福祉的改革项目。今年，市级系统集成2项具体重点改革项目，即首位产业发展联盟、“吉事即办”品牌。各县（市、区）也要明确2项有质量、有特色、能出效果的改革事项。要以市、县两级改革项目为主要抓手，以实际效果为主要目标，力争在全省同一系统的年度考核中领先；品牌打造领先，按照省委“打造在全省全国叫得响的改革品牌”的要求，各地各有关部门要把改革品牌创建工作列入重要议事日程，与落实改革项目同步推进。对取得了群众认可的成效和经验，及时梳理提炼，与上级有关部门做好汇报对接，做到边推进、边总结、边提升、边推介，力争在全省全国创出数量更多、分量更足、影响更大的改革品牌；复制推广领先，按照省委“每个设区市和县（市、区）每年要探索创新一项可供其他市县学习的改革经验”的要求，在全市改革项目推进过程中，着重强调做法可复制、可推广。各地各部门要争取上级指导支持，争取全省甚至全国有关改革会议的承办，依托更高平台推广改革做法，力争本地改革在全省乃至全国先行先试，试出经验、试出样板、试出实效。

文/井冈山报全媒体记者 刘娇