吉安新闻网讯 为回顾总结2021年工作，分析研判国内外宏观形势，科学谋划2022年工作，进一步解放思想、集思广益、凝聚共识，动员全区上下以奔跑的姿态、奋进的状态迈新步、开新局，继续奋勇登攀，近日,井冈山经开区党工委务虚会召开。

会议指出，2022年是党的二十大召开之年，我们要坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调，按照“稳住、进好、调优”的要求，推动井冈山经开区总量做大、增量做强、质量做优。2022年的工作重点将围绕“一个目标、三个聚焦、五个着力”来实施。

会议强调，我们的目标是“冲刺2000亿，挺进50强，建设品质新城。”越往前越艰难，竞争力越强。对开发区来讲，关键就是要有实力，用实力说话。要聚焦项目为王。强化有效信息收集，千方百计招大引强；统筹全区资源和力量，千方百计落地见效；切实做大存量，千方百计做强增量，一切围绕项目转，一切围绕项目干。要聚焦产业升级。突出统筹主导产业和新兴产业、朝阳未来产业。要强化电子信息首位产业的优化提升，提高产业贡献度和附加值；抢抓政策机遇，发力做大生物医药和先进装备制造业；要瞄准新兴产业和未来产业，做足数字经济文章，紧盯新能源产业，打造最具竞争力的新板块。要聚焦平台建设。利用好现有的产业平台，放大土地的承载空间，打造高质量的生产性服务业平台，提升软环境建设，提升平台支撑服务产业的发展能力。

会议强调，要着力破解要素制约的问题。强化能源保障、产业链配套保障、物流保障、用地保障、人才保障、用工保障、教育资源保障等，助推园区发展。要着力破解体制机制的问题。“一区四园”改革要在运行体制上有所作为，加强产业基金的跟进导入力度，在项目建设方面实行“点将制”，助力园区做活做大做强。要着力破解营商环境的问题。建立营商环境红黄榜制度，根据企业的评价打分情况，对部门、对干部实行红榜激励、黄榜警示，切实优化园区营商环境。要着力破解发展空间的问题。做好扩区调区工作、化工园区的申报，着手考虑将井冈山经开区全面纳入赣江中游生态经济带的板块建设，获取更多的发展空间。要着力破解干部作风的问题。激励干部想干事、能干事、干成事，约束干部不出事，牢固树立大局意识、全局意识，真正心往一处想，劲往一处使，瞄准既定的目标前进。

文/井冈山报全媒体记者彭健明