“市委召开全市大改革引领大发展推进大会，吹响了改革攻坚再出发的冲锋号角。万安县将坚决贯彻市委改革部署，以改革大突破推动发展大跨越，奋力建设富裕美丽幸福新万安，为吉安建设革命老区高质量发展先行区贡献万安力量。”近日，万安县委书记陈海民在接受记者专访时表示。

大改革引领大发展，思想认识破冰是前提。思想是行动的先导,没有思想上的破冰，就没有行动上的突围。万安县将全力落实“三破三提”“三思三创”要求，站在高处、谋在远处、落在关键处，掀起新一轮思想大解放热潮。树牢“他山之石，可以攻玉”理念，通过“请进来、走出去”方式，虚心向改革先行区学习，切实打破思维观念定势，冲破固有利益藩篱，坚决破除“不想改、不愿改、不敢改、不会改”思想。跳出万安看万安，将各项工作放在全国全省全市大格局中谋划对比，主攻工业强县、文旅旺县、生态兴县、交通活县、平安稳县“五大战略”，争当美丽宜居、“两山”转化、全域旅游、绿色产业、城乡统筹“五个示范”，既为一域争光，更为全局添彩。

大改革引领大发展，机制体制破题是关键。发展出题目，改革做文章。只有革除各类机制体制障碍，才能激活发展“一池春水”。万安县将精准对标上级改革要点，实行“县委出题、部门领题、自主选题”，以重点改革突破，引领带动全局发展。突出“领衔改”，对列入全市改革大盘子的创新机制推进特色工业优结构提质效、大力推行城中村连片改造更新模式、创新商贸兴城新路径、创新企业培育扶持机制四项重要改革项目，由县党政主要领导揭榜领衔、全力攻坚。实行“联动改”，紧扣县党代会报告提出的“五县战略”“五个示范”，聚焦“放管服”、柔性引才、服务重点项目、争资争项、财政绩效、投融资机制等重点领域，找准切入点，选准突破口，精准列出改革清单，由多个部门或乡镇联合领题，推进改革精准破题、靶向解题。鼓励“自主改”，各地各单位在领题的基础上，结合实际自主选题，以“小切口”引领大改革，实现发展大跨越。

大改革引领大发展，民生难题破解是重点。改革既要奔着问题去，更要跟着民生需求走。万安县将坚持人民群众关心什么、期盼什么，我们改革就改什么，全力破解“急难愁盼”的民生问题，让改革成果惠及更多人民群众。聚焦医疗教育领域改革，重点实施提质、培育、流动、激励“四大工程”，着力破解城乡医疗布局不均衡、公办学校数量少等难题；聚焦“一老一小”改革，健全老有所养幼有所育的政策体系，加大推进“党建+农村幸福社区”建设，构建多层次养老托育服务体系；聚焦市域社会治理现代化试点改革，拓展“村民说事”，创新信访问题化解机制，构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层治理平台，打造社会风气最好、矛盾纠纷最少、公众安全感最强的平安福地，不断满足人民群众对美好生活的向往。

大改革引领大发展，担当作为破局是保障。开启新征程、勇开新局面，必须要有一支勇担当、善作为的改革队伍作保障。万安县将坚持领导以上率下，既当改革的组织者，又当改革的施工队长，凝聚全县上下“领导不分一线二线都要领衔改革、乡镇单位不分大小都要领办改革，不论干部群众都要参与改革”的强大合力。树立有为有位导向，注重实干导向，坚持在攻坚克难一线考察识别干部，做到以实绩论英雄、凭实绩用干部、用实绩兑奖惩，使用政治上靠得住、思想上敢创新、工作上吃得苦、业绩上叫得响的干部。聚焦“关键少数”，加强“一把手”和领导班子监督，深入整治“四风”问题和“怕慢假庸散”作风顽疾，坚决摒弃“六多六少”思想弊端，着力构建“三不”一体推进机制，营造风清气正良好政治生态，为推动大改革引领大发展保驾护航。

文 / 井冈山报全媒体记者 郭文宇