深化改革激发新活力，以大改革引领大发展。

“在最近召开的市委深改委第八次会议上，市委吹响了以大改革引领吉安大发展的冲锋号角。万安县将坚决贯彻市委、市政府决策部署，坚持以大改革思维贯穿于推动大发展的全过程，进一步推动改革再攻坚，实现发展新跨越，为吉安革命老区高质量发展先行区建设贡献万安力量。”近日，市人大常委会副主任、万安县委书记李伟平在接受记者专访时说。

以大改革引领大发展，就必须坚定改革之志。只有思想的破冰，才会有行动的突围。当前，万安发展正处于爬坡过坎、跨越赶超的关键时期，深化改革也进入了攻坚期和深水区，必然会遇到各种深层次问题和难啃的“硬骨头”。我们必须切实打破思维观念定势，冲破固有利益藩篱，坚决破除“不想改、不愿改、不敢改”思想，用新思路、新办法、新机制破解发展新难题，真正在新一轮改革发展中抢占先机、赢得主动。

以大改革引领大发展，就必须善谋务实之举。紧盯重要领域和关键环节，找准改革切入点和突破口，推出一批针对性强的改革硬招实招，力求在效果上再务实、在末端上见成效。要围绕发展所需抓改革，聚焦做强“1+2”工业产业尤其是电子信息首位产业，做优农业特色优势产业和富硒产业，做活乡村旅游业，坚持人无我有、人有我优，加强顶层设计，出台一系列改革举措和奖补政策，以产业升级推动高质量跨越式发展。要围绕民生所盼来抓改革，树立“吉事即办”工作理念，以小切口服务大民生，聚焦群众“急难愁盼”问题，结合当前党史学习教育“为民办实事”活动，探索建立一批既管当前、又管长远的民生服务机制，让人民群众有更多的改革获得感。

以大改革引领大发展，就必须探索创新之路。在对标对表上级改革部署的同时，充分发挥基层首创精神，结合自身实际大胆探索创新。围绕“创特色、树品牌”，加强改革系统集成，在继续抓好“大村长制”、餐饮单位“店长制”“党建+村民说事”等改革品牌的同时，今年重点打造“大力探索民宿高质量集群式发展新路径”“大力推行城中村连片改造更新模式”两项特色改革项目，形成可复制可推广的改革经验，力求以个别领域的率先突破，为更多领域改革系统集成提供有效借鉴。

以大改革引领大发展，就必须扛起担当之责。比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当。要坚决摒弃“六多六少”思想弊端，聚焦主责主业，突出领导领衔，全面推行县四套班子领衔推进重大改革项目工作机制，做到“既挂帅又出征”，勇当改革“急先锋”。对涉及多部门的综合性、关联性强的改革项目，要强化部门协同、凝聚各方合力，形成全县上下谋改革、强攻坚、促发展的生动局面。

文/井冈山报全媒体采集中心记者郭文宇