推进新时代公益事业高质量发展 市本级处级事业单位机构改革完成挂牌
2月19日至26日,我市12个新组建、整合组建和调整设置的正处级单位以及28个新组建、整合组建和调整设置的副处级单位陆续挂牌成立,开始运行。杨丹、廖宏、刘兰芳......

吉安新闻网讯 2月19日至26日,我市12个新组建、整合组建和调整设置的正处级单位以及28个新组建、整合组建和调整设置的副处级单位陆续挂牌成立,开始运行。杨丹、廖宏、刘兰芳、肖玉兰、毛顺茂、王大胜、朱晓东等市领导参加。

据了解,此次挂牌的事业单位为市委网络安全和信息化中心、市民族宗教事务服务中心、市社会治安综合治理中心、市委党史和地方志研究中心、市委市政府合作交流中心等正处级单位,市新时代文明实践促进中心、市社会保险中心、市公共资源交易中心、市政府经济发展研究中心、市乡村振兴发展中心等副处级单位。

自启动事业单位改革试点工作以来,市委、市政府严格按照中央、省关于深化事业单位改革试点有关要求,吃透改革主旨精神、摸清事业单位家底、细化改革工作方案,扎实稳妥有序地推动改革各项工作落实落地。在优化布局结构上,我市按照优化协同高效原则,优化组建处级、科级事业单位,推动事业单位系统性、整体性重构。改革后,共设置处级机构51个,科级机构127个。

同时,统筹推进专项改革,巩固承担行政职能事业单位改革成果,让主要承担行政职能的单位回归机关;全面完成经营类事业单位改革任务,8个经营类事业单位转企改制已完成,17个经营类事业单位完成撤并整合;推进综合行政执法改革,着力解决多层重复执法,推动执法力量向基层和一线倾斜,在更大范围推进综合执法;推进数据信息机构改革,强化政务云支撑;推进机关后勤服务机构、培训机构、公共资源交易机构、教育考试机构、检验检测机构改革,有序推进社会组织脱钩,实行政社分开、依法登记。

为科学配置机构编制资源,我市大幅整合职责相同相近机构,清理撤销规模过小和职能弱化机构,并聚集功能定位,整合资源要素,优化职能配置,科学规范功能区所属事业单位设置。在建立健全制度机制上,我市建立政事权限清单、探索实行机构职能编制规定、完善事业单位章程管理、统筹盘活编制资源、加强编外用人管理。在完善支持保障政策上,妥善安置人员,确保改革稳妥推进,有序衔接。同时,完善政策配套,加强财政保障,利用好财政杠杆,在合理确定事业单位公益职能和编制的基础上,明确相应经费保障方式,保障改革顺利推进。

文/ 井冈山报全媒体记者 段江婷、吴广城

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