吉安新闻网讯 2月19日至26日，我市12个新组建、整合组建和调整设置的正处级单位以及28个新组建、整合组建和调整设置的副处级单位陆续挂牌成立，开始运行。杨丹、廖宏、刘兰芳、肖玉兰、毛顺茂、王大胜、朱晓东等市领导参加。

据了解，此次挂牌的事业单位为市委网络安全和信息化中心、市民族宗教事务服务中心、市社会治安综合治理中心、市委党史和地方志研究中心、市委市政府合作交流中心等正处级单位，市新时代文明实践促进中心、市社会保险中心、市公共资源交易中心、市政府经济发展研究中心、市乡村振兴发展中心等副处级单位。

自启动事业单位改革试点工作以来，市委、市政府严格按照中央、省关于深化事业单位改革试点有关要求，吃透改革主旨精神、摸清事业单位家底、细化改革工作方案，扎实稳妥有序地推动改革各项工作落实落地。在优化布局结构上，我市按照优化协同高效原则，优化组建处级、科级事业单位，推动事业单位系统性、整体性重构。改革后，共设置处级机构51个，科级机构127个。

同时，统筹推进专项改革，巩固承担行政职能事业单位改革成果，让主要承担行政职能的单位回归机关；全面完成经营类事业单位改革任务，8个经营类事业单位转企改制已完成，17个经营类事业单位完成撤并整合；推进综合行政执法改革，着力解决多层重复执法，推动执法力量向基层和一线倾斜，在更大范围推进综合执法；推进数据信息机构改革，强化政务云支撑；推进机关后勤服务机构、培训机构、公共资源交易机构、教育考试机构、检验检测机构改革，有序推进社会组织脱钩，实行政社分开、依法登记。

为科学配置机构编制资源，我市大幅整合职责相同相近机构，清理撤销规模过小和职能弱化机构，并聚集功能定位，整合资源要素，优化职能配置，科学规范功能区所属事业单位设置。在建立健全制度机制上，我市建立政事权限清单、探索实行机构职能编制规定、完善事业单位章程管理、统筹盘活编制资源、加强编外用人管理。在完善支持保障政策上，妥善安置人员，确保改革稳妥推进，有序衔接。同时，完善政策配套，加强财政保障，利用好财政杠杆，在合理确定事业单位公益职能和编制的基础上，明确相应经费保障方式，保障改革顺利推进。

文/ 井冈山报全媒体记者 段江婷、吴广城