□刘婧、本报记者罗青

数字城管指挥中心系统、智能化电能管理系统、吉安市政务OA系统、智慧化厨余垃圾处理设备、人脸识别垃圾分类回收箱……一个个智慧节能成果展现，节能减排在吉安蔚然成风。5年来，我市以节能降耗为重点，全面深化公共机构节能领域改革创新，节能低碳理念深入人心，节能技术应用多点开花，“绿色美丽”吉安品牌不断迸发新的活力。

统筹规范 树立节能标杆

打造“四大工程”，我市在重点工程节能改造工作上坚持抓统筹、重规范，落实重点领域工程的标杆指向。

实施示范引领提升工程。市行政中心获评首批全国能效领跑者，入选全国十大节能案例，是全省首家获评的设区市行政机关。市中级人民法院等8家单位获评国家级节约型示范单位，永丰县水利局等6家单位获评省级节约型示范单位。

打造垃圾分类示范工程。打造庐陵新区、青原、吉州示范点；市行政中心机关食堂智慧化厨余垃圾处理设备、人脸识别垃圾分类回收箱、垃圾分类体验等设备投放到位。井冈山市在吉安首创覆盖到村级的垃圾分类回收体系。

推进绿色发展行动工程。我市成功创建一批绿色学校、绿色社区、绿色医院、绿色景（园）区。其中省级绿色社区86个，市中心人民医院获评国家级节约型示范单位，成为全市绿色医院标杆。推进电子化、无纸化办公，“互联网+”办公系统已实现全覆盖。

抓好节能应用推广工程。我市投入1.1亿元的吉安大数据中心，将打造成国家级标准化绿色数据中心机房；全市223个乡镇村道基本安装太阳能路灯，各级公共机构累计实施太阳能光伏项目102个，实施地源、水源、空气源热泵项目10个，供热制冷面积近3000平方米；全市公共机构新增纯电动汽车261辆，2020年计划购入新能源电动汽车用于公务办理。

点面结合 实现效益再提升

面对新形势新任务新要求，我市在全面深化公共机构节能改革上，对标公共机构节能工作高质量发展新要求，市机关事务管理局强机制、拓格局，实现效益再提升。

抓体制促管理，建立人才网格库。将13个县（市、区）节能人才队伍纳入网格化管理，建立了包括223个乡镇在内的全市公共机构节能人才库。抓考核促落实，增加市直绩效考核中公共机构节能比重，单列生活垃圾分类工作专项考核，并建立公共机构能源资源能耗公开公示动态制度，完善了能源资源消费信息通报机制。抓培训促提升，首创“体验式节能教育课程”，5年来共举办各类节能培训班（会）90余次，培训人员9000余人次，真正实现从内在机制和人才提升上推动公共机构节能工作。

加大融合拓格局，重点领域改革创新。“节能+扶贫”，市节能办联合扶贫办等单位开展“绿色扶贫”项目，将节能项目与贫困户增收相结合。目前，峡江、遂川、吉水、万安等县（市、区）的光伏发电项目，实现光伏扶贫全覆盖，受益乡镇67个，农民49630户。“节能+后勤”，节能降耗与后勤服务、事务管理有机结合。市行政中心新建充电装置和中水回收系统，应用中央空调节能系统、智能化电能管理系统、数字城管信息系统、政务OA系统、公车管家等新技术，大大降低大楼运行能耗。“党建+节能”，将党建与节能深度融合，充分发挥党员的先锋模范作用，不断延伸党建内涵和节能格局。

如今的吉安，生态与现代融为一体，商业与人居相得益彰，节能低碳已成为融合管理投入与技术实力的积极探索。绿色发展，节能先行，从我做起，“绿色+美丽”的吉安发展理念，已在这座“文章节义之邦”深入人心，点燃了吉安发展的新引擎。