吉安新闻网讯（李路华）近日，为切实帮助规上企业用工招工稳工，全力推动企业复工复产达产，井冈山市结合疫情防控和经济社会发展的有关决策部署，在全面摸排企业用工复工情况的基础上，研究制定了具体办法，采取七项补贴措施，帮扶企业招工稳工，服务城乡劳动者就业。

实行招工奖补：在疫情防控期间，对新推荐人员至该市同一规上企业连续务工3个月以上，按市外1000元/人、市内600元/人的标准进行奖补；在疫情结束后，对新推荐人员至该市同一规上企业连续务工3个月以上，按市外600元/人、市内400元/人的标准进行奖补。对推荐井冈山市外的职技院校学生至该市同一规上企业实习3个月以上的按600元/人标准（疫情防控期间按井冈山市外1000元/人标准）直接奖励给单位。

发放伙食补助：在疫情防控期间，凡该市规上企业新进人员，按200元/人标准给予伙食补助。

发放交通补助：在疫情防控期间，凡企业包车集中运输人员赴该市规上企业复职的，参照所在乡镇至该市规上企业所在地的往返客运票价标准，按组织人员数由市财政一次性予以全额补助；凡乡镇组织人员赴该市规上企业求职复职的，参照所在乡镇至该市规上企业所在地的往返客运票价标准，由市财政按组织人员数予以全额补助。

发放工龄补贴：对新进该市同一规上企业连续务工1年以上的人员，给予一次性工龄补贴1000元/人。

发放养老保险补贴：对新进该市同一规上企业连续务工1年以上的人员，参加企业职工基本养老保险的第一年个人负担部分由市财政全额补贴。

发放医疗保险补贴：对新进该市同一规上企业连续务工1年以上的人员，参加企业职工医疗保险的第一年个人负担部分由市财政全额补贴。

发放企业吸纳贫困户奖补：该市贫困户入职规上企业一年以上的，由市财政按照300元/人·月标准奖补企业。