●安福县委书记 贺利华

习近平总书记深刻指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”安福县在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，坚持真学真查真改，通过提振党员干部干事创业的精气神，激励党员干部在新时代中敢担当善作为，推动主题教育出实效、有特色、走前列。

一是在学习教育中涵养党员干部担当作为的精气神。敢担当善作为，既要有对上负责的忠诚心，也要有抓好落实的执行力。在主题教育的开展过程中，一方面，要求党员干部在理论学习上先学一步、学深一层，做好示范引领作用，特别是要把学习同不折不扣落实中央和省委、市委各项决策部署结合起来，自觉把自己负责的工作放在省、市的大局中去谋划，时刻做到讲政治、顾大局。另一方面，注重全面对标习近平总书记“两个定位”和“五个推进”的新的更高要求，落实省委工作方针和市委“六个奋勇争先”决策部署，敢想敢干敢为人先，涵养干事不避事、担责不塞责的精神，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。

二是在问题检视整改中锤炼党员干部担当作为的真本领。敢担当善作为，既要有扎实苦干的敬业精神，更要有善于攻坚的能力水平。坚持把问题检视整改作为考验干部担当、提升干部能力的磨刀石。在主题教育开展之初，率先梳理各类问题80余个，要求各部门单位对照问题清单，全面认领、即知即改、立行立改，通过问题的整改落实，推动各项工作落地见效，做到忙碌而不盲目、实干而不蛮干、巧干而不乱干。同时，以开展调查研究为契机，找准破解安福发展难题的突破口和着力点，围绕“1+3”主导产业，找准细分领域，补链强链、扶优扶强，推动产业升级；以景区重点项目推动旅游集聚区建设，形成旅游集聚区“引爆点”，推动旅游产业发展；全域统筹、因地制宜，实现“清净、整洁”向“精细、秀美”升级，推动城乡环境整治。

三是在建章立制中营造党员干部担当作为的好生态。坚持奖惩分明，优化考核机制，把工作考评、干部考察与干部的“面子”“位子”挂钩，对表现优秀、贡献突出的，予以提拔使用、及时奖励；对工作责任心不强、工作推动不力的，取消评优资格、及时批评；对不敢担当、问题久拖不决的，严肃纪律、及时问责，真正让担当作为的干部有舞台、有盼头、得实惠，让不作为者没市场、没出路、没面子。注重容错纠错，坚持“三个区分开来”，在干部因干事受到排挤诽谤、因创新遭遇失误、因探索碰到失败时，给予支持包容，对于恶意中伤、散布谣言者，要及时澄清，依纪依法予以追究；要坚决防止问责简单化、泛化，坚决防止“洗碗效应”，大力营造支持改革、鼓励创新、宽容失败的良好环境。特别关爱基层，设身处地关心爱护体谅基层干部，对在脱贫攻坚、招商引资、项目建设、征地拆迁、维护稳定、环境整治等一线干部，在评先评优、表彰奖励、奖金福利、选人用人等方面重点考虑，做到政治上关注、生活上关心、精神上鼓舞、经济上奖励。