吉安新闻网讯（涂燕燕、刘祖刚，记者张建华）8月27日，一支由遂川县卫健委14人、司法局4人、自然资源管理局4人组成的服务小分队，来到该县银云社区安置小区开展环境综合整治。社区工作人员根据他们的表现，按照标准折算积分，存入“红色先锋银行”开具的“存折”里。

何为红色先锋银行？这是遂川县打造的一座非常规银行。它没有办公场所，没有资金流动，只为党员办理业务，存的不是金钱，而是党员社会生活行为评价。这个发端于银云社区的特殊“银行”，是一种激励党员树旗帜、作表率、当先锋的新模式。谈及“红色先锋银行”产生的初衷，县委组织部相关负责人介绍，社区群众需要多样化、多层次、多方面的及时服务，党组织和党员在8小时之外如何充分发挥模范作用，此为破题之举。

银云社区党建基础一直较好，“红色先锋银行”诞生于此，水到渠成。2018年11月27日,“红色先锋银行”开出了第一本“存折”，拥有者是县城市综合执法局的刘春林。拿着这本与众不同的“存折”，老党员刘春林“感受到了更多责任”。

社区具体经办此项业务的叶宇驰介绍，“红色先锋银行”运用储蓄理念，为居住在社区的在职党员和居民党员办理“存折”，对“八小时外”社会生活的公德做“加减法”，来激励党员发挥示范作用。

银云社区展板上注明“五步走”业务路线图：亮身份—尽服务—攒积分—得利息—失范罚。领取“存折”、亮明身份仅是开始，最关键是党员要多为社区尽义务。操作方法为：社区发布服务需求，党员报名领取服务项目，提供服务；然后社区成立服务评定小组。根据服务时长、质量、难易度等标准给出评分，记录在“存折”上；根据积分，党员可兑换物品或换取他人服务取得“利息”；社区党组织对党员的行为定期给予评价，对党员失范行为予以扣分，社区党组织对扣分严重的失范党员约谈，责令整改，整改不及时，则向其单位党组织报告，直至向县委报告。

县自然资源局干部曾志明说：“原来，小区不乏有党员乱停车、乱丢垃圾等不文明现象，影响很不好。如今，车辆摆放规范多了，一些垃圾清扫、绿化修剪等没啥人做的事，现在时时处处有党员主动做、及时管。”这一党建新模式，让社区党员与在职单位党员、党员与居民之间联系更紧密了。

叶宇驰欣喜地说：“有‘银行’以来，已有527名党员参与其中，为社区办实事2319件，解决居民困难1658件。”