吉安新闻网讯（张春香、黄宏伟）今年以来，峡江县在提升脱贫质量上求突破，通过创新举措、放宽政策限制等方式，进一步推动人社扶贫政策落实落地，解决贫困户就业，让贫困户早日走上脱贫致富的道路。

为了促进农村贫困劳动力充分就业，今年，该县大力开发扶贫专岗，统筹开发农村就业扶贫专岗950个，其中人社扶贫岗300个、水利安全管理岗50个、生态护林岗150个、农家书屋管理岗50个、农村保洁岗400个，用于安置贫困劳动力就业，帮助贫困家庭增加收入，实现稳定脱贫。

同时，为了鼓励企业因地制宜创建扶贫车间，实现贫困劳动力就近就业，该县适当放宽政策限制，放宽了部分人社扶贫奖补政策条件限制，所需资金全部由县财政支付。对符合条件的扶贫车间，给予3万元的一次性开办奖补；对进入工业园区企业、扶贫车间务工满6个月，且签订劳动合同6个月以上的贫困劳动力，给予每月100元的务工补助；对县内园区企业务工的贫困劳动力落实一次性交通补贴，标准为每年200元。