中国吉安网讯（曾正伦）全市“五型”政府建设动员部署会召开后，庐陵新区第一时间部署落实，结合区情，将“五型”政府建设进一步深化，努力推动高质量跨越式发展。

该区抓好谋划设计，制定《庐陵新区建设“五型”政府争创“五型”班子打造“五型”干部队伍实施方案》，谋划举办“‘五型’路上有我”主题纪实征文比赛，开展年度“五型”领导班子评议评选，表彰“五型”新区干部等活动，将“五型”建设融入到每一项工作、每一个基层组织、每一位党员干部，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

该区推动思想大解放，强化体制机制创新、产业升级创新、社会服务创新、城市治理创新，推进环卫保洁、市政管护、社会养老、幼教办园等社会公共服务市场化，推行全要素网格化管理模式，推动城市治理精细化、长效化、常态化。

该区引导激励党员干部担当实干，大力推行“一线工作法”，加强和改进干部考察考核工作，强化日常考察、动态考察、跟踪考察，让优秀干部在一线、在吃劲岗位、在急难险重任务中经受考验、增长本领。

该区强化服务理念，改进服务方式，提升服务效率，深入推进“放管服”改革，推动审批服务事项精简高效，加大公共服务供给，落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、守信践诺制等工作制度，实行项目建设全程帮扶服务，全方位发挥党员先锋模范和示范带动作用，营造良好发展环境。