□叶金福

近日，笔者收到某单位的一个会议通知，通知上既标明了开会时间，又标明了散会时间。看了这份会议通知，笔者不禁为“按时散会”之举拍手叫好。

在实际生活中，按照惯例，会议组织方会提前下发通知，注明会议的时间、地点、主题等，但至于散会的时间却很少有明确的规定。

其实，会议散会时间难以确定，主要是组织方难以把握坐在主席台上的领导发言的时间长短。如果领导那天“诗兴大发”，多说了一点，会议时间自然就要延长，加之有些会议要安排大大小小的领导三五个，而且都要求“指示”一下，那会议时间没有三四个小时，恐怕是不够的。有些领导还潜意识里认为，会议不长不叫开会。于是乎，原本一个领导发言就够了，硬是要特邀几位领导再“讲几句”；原本半个小时就能落实的工作，硬是要两三个小时，甚至一整天才得以落实。这也难怪“按时散会”在很多地方难以明确了。

笔者以为，会议同时规定“开会时间”和“散会时间”，是一种务实的表现，也是一种“好会风”。因为明确了“散会时间”，主席台上的领导就不会随意“诗兴大发”，东拉西扯，讲话就会切中主题，能简就简，能短就短。同时，会议主办方也会根据会议实际，不会多邀请无关领导来“陪会”，避免有事无事，有关无关都要“讲几句”。这样，会议就能开得简洁、到位。与会者也会心无旁骛专心听会，而不会出现迟到、早退现象，甚至开起会来就玩手机或瞌睡等歪风。

因此，笔者以为，“按时散会”之举值得各地各单位、部门借鉴和学习。