近年来，吉安县敦厚镇坚持党建引领，聚焦发展所需、人民所盼、治理之要，坚持和发展新时代“枫桥经验”，巧用“加减乘除”工作法，打好基层治理“组合拳”，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。
该镇成立镇党建办公室，设立专职队伍，选优配强村“两委”班子，扎实推进“村党组织书记后备力量培育储备”工作，建立村级后备干部队伍“人才库”。今年以来，开展党员素质培训20余次，覆盖党员987名，不断增强镇村党员干部履职干事本领、引领发展能力和服务群众水平。
以“进入群众家里，更要进入群众心里”为服务宗旨，将全镇20个村（社区）划分为45个网格，全面实行乡镇领导班子成员直接联系网格制度。构建“镇—村—网格—党员”四级联动模式，搭建线上线下相结合的工作机制，听取意见建议，了解群众诉求。结合“大排查大走访”行动，开展党员“亮身份、践承诺”活动，走访群众6000余人次，解决民生救助、住房审批等问题200余个，带动志愿者、商户、群众等多方力量积极参与到安全宣传、环境整治等工作中。
建立排查化解和“调后回访”机制，联合综治中心开展一村一辅警巡逻、专职网格员每日走访等活动。今年以来，共开展矛盾纠纷排查80余次，先后受理12345热线问题246件，调处矛盾纠纷23件，调解成功率达100%。
文/陈鹏、彭丽君
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