今年以来，为统筹抓好疫情防控和经济社会发展的有关决策部署，切实推动全市企业复产复工，帮助企业用工招工稳工，井冈山市坚持高点站位、迅速行动、精准服务，利用春节期间外出务工人员返乡的有利契机，采取多项举措帮扶企业稳工招工。

加强组织协调服务企业用工。该市通过加强推动企业复工复产工作调度，责成业务主管部门抽调精干力量，组建由一把手挂帅的战疫情、稳就业工作组，兵分六路深入企业，对重点项目企业复工用工需求及招工情况进行排查，对市内已开工的规上工业企业用工情况进行分析研判，及时了解重点企业产能、员工总数、员工返岗率、缺工人数和空岗结构，企业复工方面存在的困难等，切实协调有关部门帮助企业解决实际困难和问题。

推出具体举措帮扶企业用工。该市先后推出了《关于切实做好疫情防控期间我市企业复工用工的通知》、《关于印发〈井冈山市帮扶规上企业稳工招工奖励办法〉的通知》等文件，明确疫情防控期间的社保降费、稳岗返还等援企稳岗政策，帮助企业降本减负，通过推出帮扶规上企业稳工招工奖励办法，实行招工奖补、发放伙食补助、发放交通补助、发放工龄补贴、发放养老保险补贴、发放医疗保险补贴、发放企业吸纳贫困户奖补等七项惠企惠民政策，如：在疫情防控期间，对新推荐人员至井冈山市同一规上企业连续务工3个月以上，井冈山市外1000元/人、井冈山市内600元/人的标准进行奖补；在疫期防控期间，凡井冈山市规上企业新进人员，按200元/人标准给予伙食补助等补贴措施，用真金白银帮扶企业招工稳工，推动企业复工复产。

加大用工宣传帮助企业招工。通过电视台、微信公众号等，大力宣传企业招工信息，搭建用工对接平台，为企业与求职者服务。近期 就业部门还切实加大线上招聘力度，打造“互联网+”就业服务新模式由线下“不见面”改为网上“常见面”，紧盯企业用工需求，收集企业用工需求信息，充分利用井冈山市政府网，微信工作群、微信公众号等各类媒介向全市劳动者发布线上招聘岗位信息，鼓励求职者与企业通过互联网招聘、远程面试、岗位匹配推送等线上求职方式进行招聘对接，着力做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，为全市用人单位和劳动者提供免费招聘求职服务。

据悉，目前为止，该市共征集20余家企业招聘信息1200余条，先后在园区、乡镇举办招聘会5场次，发布线上招聘信息10期，浏览人次超过5000人次，达成就业意向380余人，帮助企业新招聘员工260余人。（倪俊华 李路华）