关于大力弘扬井冈山精神着力推行“担当实干、马上就办”工作作风的意见
来源: 吉安新闻网—井冈山报 2017-05-11 09:15 井冈山报社融媒体

为切实贯彻落实习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和省、市党代会精神,以良好的作风推动工作落实,经市委、市政府研究决定,在全市范围内着力推行“担当实干、马上就办”工作作风。现提出如下意见。

一、充分认识“担当实干、马上就办”的重要意义

推行“担当实干、马上就办”工作作风,是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和落实省委“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针的实际行动,是吉安实现“三个走在前列”“两大战略任务”、加快老区振兴发展的迫切需要,是弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列的必然要求。大力弘扬跨越时空的井冈山精神,必然要以“担当实干、马上就办”为行动落点。“担当实干、马上就办”,正是检验井冈山精神弘扬传承的行为标尺。一切奋发有为的实际行动都来源于精神的力量,一切奋发有为的实际行为也都必然表现为担当实干、马上就办一切该办之事的具体行为。

二、切实把握“担当实干、马上就办”的内在要求

每位党员、各级干部要大力弘扬“担当实干、马上就办”工作作风,带头落实“四个坚决做到、四个坚决反对”,即坚决做到敢有作为、敢想敢干,坚决反对患得患失、遇事推诿;坚决做到主动作为、积极肯干,坚决反对被动应付、消极怠慢;坚决做到快有作为、立说立行,坚决反对办事拖沓、光说不办;坚决做到善有作为、用心去办,坚决反对敷衍塞责、不讲效果。各地各部门要将“担当实干、马上就办”工作作风体现到经济发展、项目建设、民生工程、脱贫攻坚、文明创建、社会事业、改革创新、党的建设等各方面的工作之中,在推进工作落实中转变作风、检验效果。

三、建立健全“担当实干、马上就办”的落实机制

各地各部门要把推行“担当实干、马上就办”工作作风作为弘扬井冈山精神的重要内容。在学习深化行动中深化对“担当实干、马上就办”的认识,在示范带动行动中做到党员干部带头“担当实干、马上就办”,在效果检验行动中检查党员干部是否在工作中做到“担当实干、马上就办”。要把这些举措作为各级党组织开展“一树两强”主题活动的重要内容,尤其是要作为党员干部树旗帜的重要标杆,引领广大党员干部在工作中敢担当、重实干,讲效率、求实效。

把“担当实干、马上就办”工作作风作为考察党员干部的主要内容。既考察党员干部在本职岗位上能否做到履职尽责、高质高效,又加强在攻坚克难一线和发挥带动作用方面考察党员干部能否做到担当实干、马上就办。要改进干部考察办法,注重平时动态管理,建立干部大数据库,充分发挥考核指挥棒作用;要将弘扬“担当实干、马上就办”工作作风纳入党员民主评议范畴,作为党员评优评先的重要参考,推动全市上下转作风提效能、抓落实见成效。

针对“担当实干、马上就办”建立责任追究制度。各级党委、政府督查部门要切实履行职责,建立举报问效机制,公布举报电话和信箱,做到有报必查、有责必究;要加大对“担当实干、马上就办”落实情况的督促检查,建立明察暗访、专项督查、定期巡查机制,及时发现问题,促进整改落实。对存在“四个坚决反对”行为的单位予以通报,并视情况扣减当年绩效分值。对不称职、不作为、不落实的党员干部,由组织部门视情况给予组织处理;对涉及违纪问题的交由纪检监察机关处理。各级纪检监察机关要加强对“担当实干、马上就办”落实情况的执纪问责。

建立“为担当者担当”的有效机制。认真贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”的要求,建立为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的保障机制,严格区分因私心而违纪违法和为发展担当实干而出现失误的情况,真正做到为担当者担当。各级组织部门要大力选树一批“担当实干、马上就办”的先进典型,让广大党员干部学有榜样、赶有标杆。各级宣传部门和新闻媒体要大力宣传“担当实干、马上就办”的重要意义和工作中涌现出来的新思路、新举措、新成效,及时总结宣传推广好典型、好事迹,大力营造良好的社会氛围。

加强对“担当实干、马上就办”的组织领导。各地各部门主要领导既要严格落实第一责任人责任,又要带头做到“担当实干、马上就办”;其他班子成员也要带动分管领域党员干部践行“担当实干、马上就办”工作作风,形成以上率下、全面推进的良好局面。各地各部门要围绕“担当实干、马上就办”结合实际制定具体落实措施,细化规则,报市委、市政府审定备案,并及时召开动员部署会,推动实施,狠抓落实。建立由市委办、市政府办牵头,纪检、组织、宣传等部门参与的协调联动工作机制,全面负责对各地各部门推行“担当实干、马上就办”工作作风的研究指导、组织协调和检查督促,确保各项举措落到实处、取得实效。