4月22日，晨雾还未散尽，永丰县坑田镇塘下村村民夏三英已经带着她的“银发分队”在村里的百香果园里忙碌起来了。这支平均年龄58岁的采摘队，是塘下村劳务派遣服务队的“王牌军”。
去年3月，塘下村勇于做第一个“吃螃蟹”的村，率先在全县成立村级共富公司——永丰县兴塘农业发展有限公司，由村集体100%控股，集农业生产、物流销售和劳务派遣等业务于一体。
种地是塘下村主要谋生手段，但村民仅凭自己“小打小闹”，规模小、难度大、效益低。仅一年时间，兴塘公司就按村民意愿流转了497亩山地、135亩农田，通过自营、租赁、入股等方式持续拓展村集体经济收入。“现在不仅拿租金，还拿薪金！”村民丁健红喜笑颜开。“年轻时，吃点苦去工业园区每月还能拿到3000余元。现在年纪大了，不方便。”说起村里的兴塘公司，夏三英很是激动，“劳务派遣真不赖，只要我们想干就有干不完的活，按小时结算，一个月下来收入跟以前差不多哩！”
村里创新成立共富公司，开展劳务派遣业务，既要解村里产业的“渴”，又要富村民的“兜”。兴塘公司总经理张诚介绍，起初为了壮大村集体经济成立共富公司，刚成立不到一个月，就接到了首单劳务派遣业务，赚取1.5万元服务费。如今，天天有业务，业务量已累计1.2万余件，光服务费收入就突破6万元，占据了公司总收入的五分之一。
说起村里的劳务派遣服务，兴塘公司招引进来的企业——建丰农业种植基地的总经理王乃军很有感触：“我们人生地不熟的，不知道谁有时间，谁真正能干活，现在只需支付5元每人次的服务费，就能找到靠谱的工人，再也不用担心用工荒了。”话音刚落，他又预定了12名村民次日采摘空心菜。
“以前这个时候，我早就收拾行囊去外地务工了。现在好了，走几步路就能找到工作。”52岁的夏日华笑着说。像她一样告别“候鸟式”务工的村民在该村还有20余位。
“从‘走出去’到‘留下来’，塘下村通过开展劳务派遣业务，探索出一条以就业带动产业的新路径，有效推动乡村振兴与农民增收‘双向奔赴’，实现共富共享。”村党支部书记邓滨如是说。
文/全媒体记者范小勇
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