9月26日，市委书记罗文江主持召开第五十五期亲清连心政企恳谈会，不设主题、聚焦问题，点对点解决企业在经营过程中遇到的困难和问题，推动营商环境优化提升，促进吉安高质量发展。
市领导傅正华、徐年春参加会议。
座谈会上，企业家们分别就绿色材料产品推广、招才引智、园区生活配套、组建市环保集团等方面，提出问题和建议，相关责任单位现场给予回应。罗文江要求，市营商办要牵头落实，明确责任单位，逐一交办、及时督办。相关责任单位要按照时限要求，尽快办理、及时答复，确保件件有落实、事事有回音。
针对企业家重点关注的招才引智问题，罗文江指出，人才政策要与时俱进，及时调整，既大力引进高学历、高层次人才，也要重视专业型、技术型、管理型人才。对于企业提出的急需人才，要坚持“一事一议”，做好引才、育才、用才、留才文章，为高质量发展提供坚实的人才支撑。
罗文江指出，企业家是和平年代的民族英雄，全力拼经济、促发展，需要政企双方双向奔赴、携手共进。希望企业家顺时应势、激流勇进，准确识变、科学应变、主动求变，选准发展赛道、瞄准细分领域，加快转型升级步伐，推动企业不断做优做强。党委、政府要持续营造良好营商环境，牢固树立“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”的理念，设身处地为企业着想，真心实意为企业服务，让企业放心投资、舒心经营、安心发展。
政企恳谈会制度从去年2月份开始到现在，市县联动召开55期，近5500家企业参加恳谈会，帮助解决问题7000多个。罗文江强调，亲清连心政企恳谈会制度是吉安政企常态化交流的重要平台，也是吉安营商环境的重要名片，要坚持好、完善好，让企业有更多获得感。要扩大范围，在参会主体上，无论是大中小微企业，还是个体工商户，都可以反映问题、参加会议；在问题类别上，既可以是企业生产经营的困难问题，也可以是对吉安产业发展的意见建议。要拓展渠道，加强对企业的宣传引导，优化问题上报平台，主动上门服务，深入园区、商会、企业等一线征集问题和意见。要创新形式，灵活安排在园区、企业、招商一线等，切实减轻基层负担，做到无事不扰、有求必应。要注重实效，坚持首问负责制，实行限时办结、闭环管理、企业评价，让恳谈会更有实效，企业更加认可。
会议还邀请市政府法律顾问参加。
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文/全媒体记者罗仁瑾、罗昊
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