近年来，青原区扎实推进贯彻实施《劳动合同法》工作，效果明显。

    《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日施行以来，为使《劳动合同法》的颁布实施更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，青原区狠抓《劳动合同法》宣传教育和培训工作落实，不断完善劳动关系协调机制和加大劳动保障监察工作力度，落实和完善最低工资制度，切实维护劳动者合法权益；并认真做好《劳动合同法》监察和监督工作，切实维护劳动者和企业的合法权益。如今，该区《劳动合同法》的贯彻实施取得了初步成效，一方面，用人单位和劳动者的法律意识明显增强，用工行为逐步规范。劳动合同签订率、社会保险参保率都有明显提高。截止目前，全区各类用人单位已签订劳动合同171户，签订劳动合同5336人。另一方面，职能部门依法行政能力得到加强。今年1至5月，通过监察执法督促用人单位补签劳动合同近1500份；较好地维护了劳动者的合法权益。此外，促进了劳动关系的和谐和稳定。各用人单位在不断完善劳动用工制度和规章制度，按照“以人为本”的原则，积极开展创建工作，促进了劳动关系和谐稳定。