坚持和完善院长接待日制度。由于多种原因，近年来，法院涉执信访量增多。针对涉执信访形势严峻的实际，法院在采取多种措施着力提高执行能力的同时，狠抓信访渠道的畅通、信访通报的规范、领导包案和责任追究制度的落实，进一步完善了院长值班日制度，加大了接访力度；重点解决好上访中的难点问题，从源头上预防和减少了涉执上访案件的发生。

　　建立重大复杂疑难执行案件听证制度,规定凡属于此类案件，不管当事人是否提出听证要求，法院必须在收案之日起一个月内进行听证。通过该制度的实施，维护了当事人的合法权益，加强了法院与当事人之间的沟通，同时也增强了当事人对执行工作的理解和支持，在一定程度上避免和减少了上访事故的发生。

　　建立重大复杂疑难执行案件讨论机制。造成执行难的原因是多方面的，因此执行方式的选择尤为重要。为有效避免因法院自身原因造成案件执行难，杜绝执行人员执行时的随意性，该院推出重大疑难复杂执行案件讨论机制。自该机制实行以来，重大疑难复杂执行案件未出现一起上访，且全部得到妥善处理，有效促进社会的和谐稳定。

　　建立执行工作联系卡制度。规定申请执行人在办理完立案手续后，执行局负责人向申请执行人送达一张执行工作联系卡，并告知具体承办人，执行工作联系卡正面印有执行局全体执行法官的姓名、职务、联系方式和本院执行监督举报电话，背面印有执行法官的工作承诺。这一便民举措推出后，极大地方便了当事人与执行人员的联系，加大了对执行人员的监督力度。

　　加强规范化建设。该院将实现执行工作的规范化管理作为执行工作的重点，先后制定出台了系列管理规章制度,对执行法官、执行案件、涉执信访、跟踪回访当事人的管理等方面进行了规范，规范了执行法官的言行，保障当事人及其利害关系人对人民法院执行工作的知情权和监督权，增强了人民法院执行工作的透明度和社会公信力，有效防止了涉执信访案件进京上访、越级上访、引发事端的发生。