近年来，吉安县积极引导就业，从“阳光工程”、“雨露计划”、“金蓝领工程”培训入手，“三管齐下”促进就业。

    该县一是依托县人才和劳动力市场，在全县各乡镇、村（居）委会、街道（社区）建立起劳动转移服务所（站）267个，形成了“城乡互动、三级联创、资源共享”的服务网络。今年第一季度安置下岗失业人员920人，困难群体人员23人，新增城镇从业人员1641人。二是完善县职业技术培训中心，将职业培训中心指定为全县职业技能培训、农村劳动力转移培训和创业培训的唯一培训基地，采取“基地+企业”模式，开展“预约培训、订单培训”，第一季度完成农村劳动力转移培训1499人，占年任务的26.7%,完成城镇职业技能培训983人，占年任务的25.2%，创业培训50人，其中有1801人在县工业园区就业。三是开展“春风行动”，倡导万名青年出庐陵，打工致富奔小康，组建专门的宣传车队，深入到乡村、田间地头、工厂（企业）进行广泛宣传，通过广播、电视、招聘洽谈会、悬挂标语、发放资料、发布招工信息等形式，转变广大劳动者的就业观念，实现劳动力的有序转移，全县已累计实现有序转移劳动力40800人次。