编者按:当今社会,充满竞争,那种自怨自艾、不思进取、居家守业的女人已日渐失去了市场,女子无才便是德的老观念也早已成为了过去。女人要在自立中不断提高自我、完善自我,才能展示出独特的个性和魅力,才能跟上社会前进的脚步。所以,要做就做这样的女人———自尊、自爱、自强、自信。请看峡江女性创业的风采———
自立展魅力
———峡江务工女性创业侧记
“被评为2007年峡江县‘十大优秀务工女性’的人员有胡淑梅、谭贱英……”这是3月8日峡江为引导和激励广大妇女积极投身县域经济建设,开展表彰先进、树立榜样的一幕。这十位品德良好、业绩显著的优秀务工女性曾经是家庭主妇、农村妇女、下岗女工等,她们在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,她们正以辛勤的劳动和聪明才智为经济建设作贡献,她们是同行业的典范,是新时代的先进女性。
不丧志,二次就业创辉煌
“下岗没什么可怕的,最怕的就是丧志,假如对自己还有信心,机会总是会有的……”这是十大优秀务工女性之一的张萍君心里话。
2006年,年仅29岁的张萍君因井纺改制,下岗回到峡江老家,在县工业园区一家纺织企业,她找到了适合自己技术特长的工作,以前是国有企业,现在是私营企业,各方面的条件不可相比,但她并不在乎这些,心想只要可以发挥自己的专业特长,同样可以展示自己的才华。由于她技术精湛,很快就受到老板的赏识,被提拔为车间主任,负责车间的技术指导和日常管理。在企业生产初期因大多数是从未操作过机器的新手,她就以自己切身体会和娴熟的技术帮教,在一年多时间里就先后带了10多个徒弟,帮助企业招工40人,带动和鼓励12名老职工继续留厂,她还动员丈夫也到厂里来做,这样既增加了家庭收入,又为企业的稳定和发展起了一定的作用。 老板被她身上的这股“爱厂如家”的精神打动了,将她视为企业得力干将,发给她的工资每月都在1500元以上。
据了解,近年来,峡江县积极采取再就业培训,举办招聘会,发布用工信息等措施,帮助了500多名像张萍君这样下岗女工实现再就业。
刻苦学,老有所为献余热
“媳妇说了几次,要我回家抱孙子享福去,可我舍不得这份工作……”这是十大务工优秀女性之一的江贵英的朴实话语。
江贵英是个地道的农村妇女, 2003年,她进入峡江农业产业开发有限公司,靠勤恳吃苦和实干的精神,很快就赢得了大家的肯定和赞誉。不久,她就从一线员工被提拔为组长,后又提升为车间主任。公司是一家从事水产加工出口的企业,对于初入水产行业的她,困难可想而知。但她没有退缩,不懂的,她就问;大家都不知道的,她就自己买资料、上网学知识。就这样,52岁的她利用有限的时间,自学掌握了电脑操作,拿到了水产专业文凭,凭借自己顽强的毅力,把整个车间管理得有条不紊。积极改进工艺流程,改良生产设备,她将流水管道合理改建后,使公司每年节约用水20万吨,大大提高了工作效率,节约了成本 。由于工作得力,待人诚恳和善,公司上下对她都由衷地敬佩,还亲切地称她为“江姐”。
据了解,今年峡江工业园区新增上班的“两栖农民工”2000多人,其中女性占70%以上,女性务工收入占其家庭总收入近一半。
勤奋干,麻雀也能成凤凰
“我的工作是扫地、洗厕所、倒垃圾,我并不觉得低人一等,不靠老公养,不吃闲饭,靠自己辛勤劳动攒钱养老……”十大优秀务工女性之一的胡淑梅这席话,朴实而平凡。
2004年,胡淑梅进入普正公司的制剂车间当保洁员。制剂车间是一个面积大、卫生标准高,而且要对每天的卫生情况做好记录的高标准车间。这些事情一个人要做一天两天不难,可长期坚持下去的却不多,但她在这个岗位一干就是四年。在这一千多个日子里,她清扫保洁做到车道、物流道、人行道全面覆盖,对出现的不良卫生情况,及时做好记录并提出改进方案。2006年公司上级领导来检查时称赞道:“这位保洁员我要见见,能在这样一个平凡的岗位上做到几年如一日,并且记录清晰可查,把车间扫得一尘不染,真是不容易啊!”胡淑梅只是笑笑回答说:“这是我的工作,做好工作范围内的事情是应该的。”
每天清早,大家还没有来上班时,她就已经在岗位上忙碌了。有同事问她:“你干嘛这么早来啊!上班了再打扫也不迟啊!”胡淑梅回答:“在上班前打扫完,更能减少灰尘、细菌的污染,我们是做药的,要为消费者负责。”她就是这样执著地做着这份工作,在这个平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
据了解,近年来,峡江县为帮助园区101家企业发展壮大,切实解决企业“招工用工两头难”问题,先后在19家规模以上非公企业建立了党组织,帮助厂家建立健全企业管理、人才、职工文化机制等,积极培养像胡淑梅这样的爱岗敬业职工。