我市社区职校联合帮困获客商盛赞

    “多亏你们的帮助，才使我们订单完成有望。”1月18日，红声器材厂区内，看着紧张进行的串花生产，吉安常茂工艺有限公司负责人心中那块悬了已久的大石头终于落下了。

    常茂公司是1993年落户在吉州区工业园的一家台资企业。去年广交会期间，企业接到一笔大订单。欣喜之余，企业董事长韩胜荣不禁犯起了愁：员工不够，订单难以完成怎么办？情急之下，他和企业挂点单位吉州区体育局负责人说起了此事。客商的难处就是地方的难处！吉州区体育局负责人和地方职业学校联系，请求用工支援。省人大代表、市政协委员，当时还在深圳出差的吉安信息工程学校主要负责人胡大义闻听此事，当即赶回吉安，安排学生以社会实践的形式帮助常茂公司解决用工难题。考虑到企业花艺出口要求员工心细手巧等，他特地安排了46名文秘专业的学生火线支援常茂公司，尔后，根据学校安排，又连续安排了另外两期共160名学生，帮助常茂公司顺利完成订单任务。让韩胜荣想不到的是，就在他提出请求的第三天，46名素质齐整的学生齐齐到位，经过短暂的培训，当天即上岗操作。更令韩胜荣感动的是，吉州区神助桥社区闻听企业用工困难，也倾力组织社区下岗工人等，通过企业外发加工业务，利用红声器材厂闲置场地，帮助企业加工，使得企业在1月25日交货后顾无忧。

    “非常感谢吉安地方的帮助，也希望吉安能够进一步拓展校企合作软平台，使地方、企业获得双赢”，在满心感激的同时，常茂公司主要负责人进一步真诚道出企业的心声。

    短评

    一场用工难题，考验出了我市各部门、各单位“专业招商、全民安商”的坚强决心和实际行动。吉州区神助桥社区、吉州区体育局、吉安信息工程学校用实际行动书写了我市优化发展环境漂亮的一笔，赢得了客商赞誉。

    欣喜之余，我们也看到了在优化发展环境方面，我们可为的空间还很大。随着我市招商引资的进一步深入，招工难、用工难，已成为当今企业在融资、用地之外的又一大难题。我市光职业教育每年毕业生就有1万余人，还有初中以上其他有一定知识基础的学生，为何每年还有近5万人的用工缺口？如何留住人，让学子们在家乡的企业开心就业成为我们必须思考的问题。所幸的是，我市在做大园区、完善园区基础设施等方面正做出不懈地探索实践，去年就投入超过10亿元，完善园区生活设施等基础设施建设，使园区不仅成为工业区，更成为一个设施完善的新区，进一步增强了企业留人的“硬环境”。另一方面，实施校企合作、订单培训不愧为目前解决企业用工难、百姓找工作难“两难”的较佳途径，然而，中间的桥梁需要地方政府来搭建。期待一个健全的、涵括地方企业和人才资源信息“超市”的人才资源库早日建成，夯实我市新型工业化发展需要的人才资源基础。