为了确保党员作出的承诺符合群众需求，该县规定，党员和党支部作出承诺前，都要充分征求群众意愿。为此，该县推行了“民情联系卡”制度，由村党支部定期将联系卡发给群众，由群众根据自身实际，填写好联系卡设置的内容后交回，然后，村支部对群众反映的问题和提出的意见进行梳理汇总，初步提出承诺事项。在党员正式作出承诺前，召开村民大会，经村党支部和全体党员讨论，再由党员作出承诺，并当场将党员承诺的具体事项、措施、完成期限等都在公示牌上公布，接受监督。

    为了确保兑现承诺，该县采取了有力措施，一方面量化工作要求，并与党员签定了责任书，规定把党员履行承诺情况，作为推荐上报优秀党员的重要依据，是村干部的还直接与奖金挂钩。不少村党支部还定期对党员承诺具体事项的工作进度、工作成效等情况进行督查，对进度缓慢，工作不到位的，由党支部找谈话，促使每一名党员都把为民服务的承诺挂在心上，体现在行动中，从自己做起，从身边小事做起，让群众得到切切实实的实惠，体会到党员干部作风的真正转变。另一方面，坚持在承诺的基础上进行评诺，让村党支部和党员接受上级组织、群众和社会舆论的监督。各村党支部定期召开由党员、服务对象、群众代表、监督小组成员和社会监督员等参加的点评大会、考核大会，对党支部和党员进行评诺。

    百姓心中一杆秤，谁做得好做得差，群众心中一清二楚。有了群众的评诺，党员自然不敢有丝毫马虎，半点马虎，真正把为民服务承诺制落实到行动上，正如村民们所说，现在的村干部肯管事，能办事，村里的卫生有人搞，困难群众有人帮，党员一桩桩承诺了的事，都办在了群众的心坎上。