文、图/记者李峰
“机关干部作风状况的好坏，直接关系全市系统的精神状态和战斗力，关系到各项决策的贯彻和落实。所以，市委市政府作出的‘推进项目建设，破解发展难题’的重大决策召唤的就是一股求真务实的机关作风。”日前，市旅游局局长黄小春接受记者采访时表示，该局将紧紧围绕“决战两区”、攻坚克难的战略目标，把机关作风建设与“两创四服务”活动结合起来，与政务环境考核评价工作结合起来，在巩固、深化、提高上下功夫，力求在建立健全机关作风建设长效机制上取得新进展，为构建社会主义和谐社会，促进我市旅游业又好又快发展提供保证。
广纳良谏 狠抓整改
黄小春说，旅游业是我市的支柱产业，与“决战两区”建设联系紧密，它的发展不仅可以提升城市品味、知名度，而且它带来的人流量、信息流也能为吉安寻找投资商提供机会。然而要加快旅游业的发展，必须打造旅游干部队伍敬业爱岗、诚信服务、高效廉洁的良好作风。
“6月份，我们召开了服务对象、局机关干部、项目责任单位、协作单位等座谈会，还向市人大代表、政协委员、服务对象、市直各单位、旅游重点建设项目负责人等发放征求意见函，并且通过电台、电视台、报纸、网站等公布投诉电话、电子信箱等，广泛征求了各方面的意见和建议。针对机关各科室自查的问题和各种方式征求到的意见、建议，我们进行了仔细地梳理，逐条研究整改措施，出台了具体的自查自纠工作方案，并且明确了责任部门、责任人、整改措施和整改时间。”黄小春说。他还表示，凡列入自查自纠整改方案的，要按时间、按要求报告整改情况，对整改工作中成绩突出的将予以表彰，整改不力的将通报批评。
提高效能 攻坚克难
“当前，我市旅游业还有许多难题亟待破解，如我市高等级旅游景区、有影响的旅游大项目偏少，旅行社低价恶性竞争，大井冈旅游经济圈建设未臻理想，旅游企业中高层管理人员业务素质及导游业务水平跟不上，还有冰灾、震灾造成旅游客源市场回落等等。要攻克这些难题，必须有高的工作效率做保障。”黄小春说。
他表示，该局全体干部职工将统一思想，把机关作风建设工作作为当前的一项重要工作来抓，切实履行好首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等各项承诺制度，主动、热情地为前来办事的企业、群众提供文明、优质服务，不断改进机关作风，提高工作效率，促进全市旅游工作质量和水平不断提高，努力使旅游部门成为具有强烈的服务意识，有扎实的工作作风的法治型、服务型、责任型、效能型机关。
