近日，市人事局结合工作实际，推出多项举措转变机关作风，为“两区”建设服务。

    该局建立吉安籍在外人才信息库，以人才为载体，带动引进资金与项目，力促更多的项目落户吉安；完善创新创业用人机制，对在推进项目建设、促进经济发展方面作出贡献的人员，在收入分配、职称评定等方面予以倾斜，激发全社会人才抓项目、促发展的积极性与主动性；为企业人才提供好职称评审、人才培训、人才测评、人事考试和人事代理等服务。（彭壬盛）