项目建设从策划、包装、争取到实施都需要专业的人才来操作，同样，人才也需要通过项目建设来展示自己的才干，体现自己的价值，拓宽自己的舞台。因此，在推进项目建设中亟需建立项目人才库，形成人才推进项目、项目培养人才的良性互动机制。

    一是要夯实基础，各地、各部门都要高度重视项目库的建设。各地、各部门要充分认识建立项目库的重大意义，把抓好建库工作作为当前经济工作中的一项核心任务，紧紧围绕全市经济社会发展目标、任务和规划，集中本地、本部门最优秀的人才，做好筹划和筛选项目工作，制定本地、本部门中长期的项目建设计划，全力推进项目库建设。

    二是要整合资源，建立项目人才库，做好项目整合、策划工作。在各地、各部门建立、上报项目库的基础上，市政府要分门别类，集中各系统（口子）优秀人才，网络吉安籍在外知名人士，吸收包括民营企业家在内的广大民间有识之士，建立各系统（口子）的项目人才库。集中力量策划、包装一批全市性的或各口子的重大项目，筹划一批能够振奋人心、独一无二的大项目，并通过市内外新闻媒体进行广泛宣传，吸引市内外企业的参与。在建立项目人才库时要打破部门、地域、身份限制，只要是对项目建设有见地、有资源、有优势的人才，都要吸收进相应的项目人才库，不拘一格用人才。

    三是要眼睛向外，建立推进项目建设的“外援团”。要努力衔接国家有关部委、省有关厅局，主动联系大专院校、科研院所和中介机构，积极跟踪国外跨国公司，邀请这些市外的学者、领导、老总担任我市项目建设的顾问，使我们的项目建设符合国家产业政策，符合产业发展方向。要发挥“外援团”与市内人才库的综合作用，在跟踪研究全国、全球大企业、大财团的发展战略、产业转移上下功夫，在引进研发中心、技术创新中心上下功夫，有针对性地筹划项目，把握招商引资、项目建设的主动权，不断提高我市产业层次和水平，以产业升级弥补基础薄弱，实现跨越发展。（市政协办公室  巫太明）