在建设社会主义新农村进程中，青原区引导各类人才向农村回流、注重彰显新农村特色、大力培育致富产业，使全区新农村建设呈现“人才大会战、特色大比拼、产业大发展”的喜人局面，干群一心建设新农村的热潮在这片年轻的土地上迅猛奔流。
   
　　该区积极创新思路，大力引导智力型、知识型人才队伍向农村汇聚。他们一方面充分利用辖区内井冈山学院等多所大中院校的智力优势，大力吸收“外脑”智慧，为新农村建设提供强大的智力支撑；另一方面着力建立一批新农村建设教学实践点，诚聘一批专家教授为新农村建设“把脉”。同时充分发动党政机关、企事业单位知识型人才流向农村基层，安排了一批机关干部下到各新农村建设示范点；动员一批有一定管理能力、技术专长的离退休人员，回原籍担任政策宣讲、民主监管、移风易俗等义务性职务。目前，该区已有370多名城市智力型、近300名机关干部主动放弃城里的舒适生活，奋战在新农村建设一线。
   
　　为建设各具特色的新农村，青原区在保护和传承庐陵文化的前提下，充分挖掘潜力，因地制宜打造“特色板块”新农村，规划了千年古村型、农家山庄型、田园风光型、红色经典型等村庄格局。既大力培育、壮大特色产业，使之成为农民持续增收的重要来源和新农村建设的“助推器”；又按照“宜种则种、宜养则养”原则，全力推进“一村一品”、“一户一业”工程，为每个试点村选择了1-2个符合当地实际、能实现农民持续增收的主导产业。如今，花木村、菌菇村、无公害蔬菜村等60多个特色产业村在全区星罗棋布。