吉安新闻网讯 “自从使用了‘才直通’人才服务平台，不仅办事更方便，而且效率更高。”日前，吉安纳朴材料科技有限公司有关人员说，公司位于青原产业园，以前从青原来井冈山经开区管委会办事交材料因路程远不方便，现在有了“才直通”人才服务平台，我们把企业引进培育的人才在平台上注册建档，区人才办会帮助我们自动匹配兑现政策，今年公司就通过平台“一次不跑”申请到了省市人才发展专项资金资助、区级引才奖励、企业引才育才留才成效奖励等数十万元。

为进一步畅通人才服务渠道，提升人才服务水平，真正实现人才政策“免申即享”，井冈山经开区着手开发设计并于今年3月上线运行集信息发布、人才搜寻、评价认定、政策匹配等功能为一体的“才直通”人才服务平台。截至目前，该平台注册建档人才9500余人，线上办理政策兑现事项360多件，兑现人才奖励津贴400多万元，惠及80余家企业、660余名人才，其中飞地引进及关联机构派驻人才23人。

据悉，“才直通”人才服务平台分为人才、用人单位、主管部门三个端口，有单位管理、人才管理、邮件管理、热点服务、数据展板等界面。各类人才可以通过平台注册入库，建立个人档案，查询人才政策和工作动态，联系用人单位和主管部门获取各项服务等。用人单位可以通过平台注册入库，根据“十个维度”人才评价标准录入和维护人才信息，发布本单位人才工作信息，管理服务本单位人才，从共享的离职人才库招揽人才，查询人才政策和工作动态，联系主管部门获取各项服务等。主管部门可以通过平台宣传发布政策信息，掌握服务对象，归集人才数据，为用人单位和人才匹配兑现政策等，实现人才政策“免申即享”。

近年来，井冈山经开区围绕打造红土圣地人才创新创业示范区，在人才发展体制机制改革上不断探索、大胆实践，切实站在服务对象思维行为习惯的角度，简捷化设计服务流程，使服务平台操作简便，让企业和人才办事方便，以不断优化的服务打动人才、服务人才、招引人才、振兴产业。2021年以来，引育国家级人才22人，省级人才48人，市级人才250余人，自主认定区级人才329名，基本实现重点产业、重点企业高层次人才全覆盖；引进研究生120余人，本科生1100余人，大专生3000余人，其他技术技能人才5000多人。创建国家级人才平台5个（累计11个）、省级人才平台29个（累计72个），其中国家企业技术中心2个、院士工作站2个、博士后创新实践基地3个、海智工作站2个、高技能人才培训基地1个。

文/彭少聪、记者彭健明