吉安新闻网吉州讯 以改革促发展，以改革添动力。今年以来，吉州区坚持以党的二十大精神为统领，坚持问题导向、目标导向，系统谋划、大胆探索，持续深入推进十大改革攻坚行动和大改革引领大发展行动，梳理“城中零工驿站”“探索建立‘三回促五兴’机制助推乡村振兴”等98项重点改革项目，打通发展堵点、破解民生难点。该区荣获2022年度全省深化改革工作先进县（市、区），探索完善“一格八员、一网三色”市域社会治理体系荣获2022年度全省全面深化改革优秀案例。

“非常感谢这个平台，感谢你们的帮助，帮我们找到了工作。”近日，家住吉州区文山街道仁山坪社区的低保户夏小英带着丈夫熊建华，来到街道“城中零工驿站”，对工作人员的帮助表示感谢。

今年50岁的熊建华，由于有语言障碍，文化程度不高，平常只能靠打零工为生。听说文山街道有一个为灵活就业人群打造的“城中零工驿站”，熊建华前往咨询，在工作人员热情接待、指导和推荐下，他很快找到了一份老旧小区改造运输渣土的工作，一个月也能增加2000元左右的收入。

就业是最大的民生工程、民心工程。今年，吉州区积极融入吉安创建全国公共就业创业服务示范城市，大力推进充分就业社区、零工驿站、零工市场建设，深化改革创新，结合中心城区灵活就业群体较多现状，在文山街道探索建成全市首家“城中零工驿站”，并在1月份投入使用，推进平台“实体化、规范化、常态化”运行，切实拓宽群众就业渠道，实现用工与务工的精准对接。

该驿站工作人员周扬告诉笔者，“城中零工驿站”是一家集招工候工、求职登记、信息推荐、创业指导、技能培训等多样化服务为一体的公益性综合公共就业服务平台，推广“零工+”服务模式，配备专职工作人员提供“一站式”全方位就业服务。同时，驿站依托“吉岗即聘”、吉安人事人才网等就业平台，联动区、镇（街道）、村（社区）三级劳务平台，实现“就业服务24小时不打烊”。运行以来，共提供岗位近2200个，服务用人单位400余个，帮助近200人实现就业。目前，“城中零工驿站”模式已在全区全面推广。

吉州区是全省闻名的“菜帮”发源地，现有近4万人在外从事生鲜配送工作，其中党员480余名，他们有着丰富的人脉、信息、市场、资金等资源和经营经验。

如何进一步凝聚流动党员先锋力量，发挥流动党员在乡村振兴中的积极作用？该区坚持党建引领，充分运用全省流动党员管理试点成果，推进重点改革项目——探索建立“三回促五兴”机制助推乡村振兴，推动形成人才回引、资金回流、项目回归，促进乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴。

王从剑是吉州区驻粤党支部的一名党员，在广州多年的摸爬滚打让他积累了人生的第一桶金，并成功创办自己的家具公司。

“不管在外面发展得如何，我还是希望回家乡做点事。”王从剑始终没有忘记家乡的哺育之恩。2022年，在兴桥镇和驻粤党组织的牵线搭桥和全力帮扶下，同年8月份，总投资300余万元、占地1万平方米的江西弘迪家俱有限公司落户长塘镇，吸纳解决周边100余人就业，赢得家乡人民的交口赞誉。像王从剑这样返乡带动村民致富的人还有很多。

建强组织体系，丰富回引形式。该区加强流动党组织建设，在原有12个镇级驻外流动党员党支部基础上，成立了驻京、沪、粤3个区级驻外流动党员党总支和人才联络工作站，对1134名流动党员实行动态管理。利用春节返乡、外出招商等时机，召开驻外党支部、驻外人才联络站联席会、新春座谈会等。健全流动党员致富带头人、党组织负责人“双培育”制度。近年来，各驻外党支部为家乡输送村（社区）党组织书记42名、“两委”干部84名，吸引了肖俊纬、梁伯庭、尹海云等一批返乡创业“领头雁”，建设青科源、京创芦笋等蔬菜基地33个，并形成了桐江沿线万亩乡贤创新创业示范带，带领村民发家致富，壮大村集体经济。

“要用好改革关键一招，善于运用改革思维和改革办法来推进各项工作提质增效。”该区深改委主要负责人表示。

为推进改革走深走实，该区全面推行领衔攻坚、领办攻坚、领先攻坚“三领”机制，建立一项重要改革、一名区领导领衔、一个单位牵头推进、一批参与单位支持配合的协同攻坚机制，重要改革项目采取清单式、项目化管理，做到项目推进全方位、全覆盖、全链条。

紧盯改革目标任务，深入推进“五拼五比五晒”，建立“工作亮底、实绩亮晒、预警亮灯、挂牌督办”工作机制。坚持“每月调度、按季通报、半年小结、年终评估”，对改革事项亮灯管理，每季度进行“绿黄红灯”通报并在深改委会议上亮晒，对“亮红灯”单位进行约谈，推进改革落地见效，真正让改革成为推动全区经济社会发展的新动能，让改革成果惠及千家万户。

文/张建明、王桃兰、罗淑芳