吉安新闻网讯 近年来，吉州区和青原区坚持党建引领，大力探索推进“一江两岸比翼齐飞”社区跨区结对联建活动，从2021年3个试点社区到如今的全域联建，社区干部的思维藩篱被打破，各社区实现了从不敢联、不会联、不愿联到现在主动联、经常联的转变，推动社区资源共享、优势互补、携手并进、共同提高，进一步提升基层治理、服务群众能力。

深化联的内涵走实更走心。4月20日，青原区案山社区举办第四期社工论坛，以“小网格大治理”为主题，围绕“小区停车堵心、物业纠纷闹心、楼房漏水揪心”等社区治理难题，两区干部同台“竞技”，互授“妙招”，大家在交流中相互学理论、传经验、授技能、解疑惑、长才干。今年以来，两地互派干部交流学习，轮值开展联合主题党日、社区论坛等活动，实现组织生活联过、主题党日联学、志愿活动联办，进一步激活干部思维，提升干部素养。目前，两地已开展交流学习720余人次。

丰富联的载体见行更见效。今年，两地联建社区联合举办义务植树、学雷锋活动、文明祭扫、读书分享会、义诊进社区等各类活动45场次，召开联席会、议事会20余次。此外，联合在职党员进社区报到、党员志愿服务“积分晋级”“三哨”行动等，充分整合当地居民志愿者、机关事业单位工作人员和党员干部力量，服务民生事务。各社区还组织成立退役军人服务队、义警巡逻队等10余支志愿服务队伍和19个社会组织参与社区治理，汇聚起强有力的社区治理合力。通过联合共评“最美志愿者”“党员先锋户”，强化“网格长、楼栋长、单元长”队伍建设，有效解决网格设置不优、物业服务质量不高等群众反映强烈的问题，实现社区事务“社区抓”为广大居民“共同抓”。

延伸联的触角出新更出彩。为有效推进城市社区基层党建与社会治理双提升，吉州区在跨区结对联建的基础上，探索建立在职党员“先锋日”制度，明确每月最后一个周六为全区统一的在职党员“先锋日”，集中组织在职党员赴社区开展“双报到双服务”活动，并设立“在职党员先锋榜”对活动成效进行晾晒，努力营造党员干部“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好氛围，持续唱响城市党建好声音。

文/ 张建明、周云祥