“江西省科学院与我县盐卤药化企业开展院企合作，选派优秀博士挂职企业‘科技副总’，成立分析测试中心新干工作站，推动双方在人才培育、科技创新、质量检测等方面深度交流，我们对这份友谊传承倍受鼓舞。”近日，在江西省科学院分析测试中心新干工作站揭牌仪式现场，面对6名受聘博士，新干县政府主要领导激动地说。

江西省科学院与新干县有着良好合作基础，2020年，双方就签订了战略合作事项，并挂牌成立了“省科学院盐化产业博士科技服务团”。党的二十大报告中指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。新干县科技局负责人介绍，这些年来，该县实实在在贯彻科技强企的发展理念，探索出“企业出题、政府搭桥、高校解题”校企合作新模式，出台了高校博士团入园强企专项人才政策，成立工作组专班深入企业摸底调研，梳理企业技术、人才以及平台建设等需求清单，对接协调江西省科学院、江西农业大学、井冈山大学等高等院校和科研院所开展务实有效合作、签订校地合作协议，推动企业需求端、高校供给端协同联动、精准衔接；深入开展盐卤药化产业博士团“科技服务年”活动，搭建起盐卤药化产业博士团入园强企新模式，着力在申请一件发明专利、实施一项新产品、培养一支研究团队上创新作为，推动人才链、创新链与产业链深度融合。

在创新人才引进机制的基础上，新干县围绕企业新产品和新技术研发，加大博士服务团对接县域科技服务频次，推动高等院校和科研院所科技创新资源向产业一线集聚，并与南京师范大学、广西大学等签订高端人才创新项目4个，投入资金约1880万元，有效激发了企业创新创造活力。在江西鑫臻科技有限公司，江西农业大学黄喜根博士带领他的科技团队，成功开发了苯醚甲环唑杂质催化转位技术，每年既可为公司减少危废200吨，全部转化可增收3400万元，又节约了成本，利于生态环保，适合工业化生产。在江西新瑞丰生化股份有限公司，柔性引进的南京师范大学博士团队，合作研究赤霉素系列衍生物生物制造项目，首次开发了CRISPR基因组编辑技术，有效节约了企业生产成本。

目前，新干县盐卤药化产业园已为企业引进11名化工博士，初步达成关键技术合作3个，解决工艺难题4个，指导江西邦浦医药化工有限公司研发的噻虫嗪中间体2—氯—5—氯甲基噻唑的关键技术及工业化应用项目获得江西省技术发明奖三等奖。

文/李福孙、邹小燕、井冈山报全媒体记者胡正根