退岗不褪色 乡土献余热 52名职级干部请缨担当乡村振兴指导员
9月27日一大早,市乡村振兴局二级调研员唐启祝赶到吉安县永阳镇涯湖村脐橙基地,紧急调来两台水泵,组织驻村第一书记、村干部为基地保苗“解渴”。

吉安新闻网讯 9月27日一大早,市乡村振兴局二级调研员唐启祝赶到吉安县永阳镇涯湖村脐橙基地,紧急调来两台水泵,组织驻村第一书记、村干部为基地保苗“解渴”。这是他卸任领导岗位后又一新岗位——乡村振兴指导员。连日来,他驻扎涯湖村,协助指导村里有序开展疫情防控、抗旱救灾等工作。

为激励职级干部担当作为、干事创业,加快打造新时代乡村振兴样板之地,近日,我市在全省率先推行乡村振兴指导员帮扶机制,从市管干部中选派一批有意愿去基层干事创业、去广阔乡村发挥“余热”的四级调研员以上职级干部,担任乡村振兴指导员。

通过个人自愿申请、组织报名、市委组织部审核,来自40个单位共52名职级干部成为首批乡村振兴指导员,任期为1年。52人中,市直单位选派9人,县(市、区)选派43人,平均年龄58岁。截至9月5日,52人均已到村任职,近日陆续进驻开展帮扶。

作为我市全面推进乡村振兴战略的一项重要安排,首批乡村振兴指导员将分别安排到乡村振兴重点帮扶村、乡村振兴示范村、软弱涣散党组织所在村、集体经济薄弱村和列入省级以上保护的传统村落所在村等开展帮扶指导。到村后将承担“建强村党组织、宣传党的政策、完善乡村治理推进乡村振兴”职责,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,指导村“两委”开展工作,提升乡村发展、乡村建设、乡村治理水平。

推动有序复工复产和积极抗旱救灾是当前的重要任务,市乡村振兴局社会帮扶科科长胡桂永表示,疫情期间,各乡村振兴指导员心系驻点村,并通过各种方式,协助指导驻点村做好疫情防控工作。被选派到吉州区曲濑镇田东村的市财政局三级调研员吴跃辉表示:“这是一个新岗位,更是一份扛在肩上的责任。到村后,我将拜群众为师,尽快了解农村、融入农村,成为农民的贴心人、农村治理的行家里手,为推动乡村振兴贡献力量。”

“这是我市首次将一批市管职级干部纳入选派到村任职范畴。”市委组织部有关负责人说,这些退出领导岗位的职级干部,政策水平高、知识面广、视野开阔、经验丰富,希望他们发挥自身优势,发扬光荣传统,迅速适应岗位、进入角色,打开新局面,创一流业绩,真正做到退岗不褪色,成为乡村振兴的“领头雁”。

文/井冈山报全媒体记者 严爱群

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